Responsable d'équipe ou Responsable d'équipe Ateliers créatifs 70-80%

La Stiftung Schloss Biberstein offre des lieux de vie, de travail et de formation attractifs pour les adultes ayant des besoins de soutien. Pour une vie épanouie. Pour le secteur d'activité Ateliers créatifs, nous recherchons une personnalité engagée et dotée de capacités de leadership en tant que Responsable d'équipe ou Responsable d'équipe Ateliers créatifs ## (Taux d'activité 70-80 %) dès le 1er septembre 2026 ou selon accord Les Ateliers créatifs se composent des spécialités tissage, papier, bois, céramique, cartes et bougies. Vous dirigez les différentes équipes comprenant au total 10 collaborateurs spécialisés et 30 postes de travail d'occupation et protégés. Tâches principales • Direction du secteur d'activité « Ateliers créatifs ». Vous êtes coresponsable de l'attractivité et de la haute qualité de nos propres produits et services • Accompagnement pratique et agogique de nos collaborateurs ayant des besoins de soutien et aide à la formation des apprentis IV PrA • Promotion des compétences, des ressources et des capacités des collaborateurs ayant des besoins de soutien qui vous sont confiés • Responsabilité d'organisation et de planification ainsi que direction de l'équipe agogique • Collaboration et remplacement dans les différents secteurs en cas d'absence d'autres membres de l'équipe • Développement et planification des articles Schloss-Brand en collaboration avec les équipes des ateliers • Promotion de la collaboration inter-équipes. Reconnaître, utiliser et planifier les synergies, les opportunités et les ressources • Direction économique et stratégique avec un accent sur les tendances actuelles du marché Profil de compétences • Formation professionnelle achevée et idéalement de l'expérience dans le domaine de l'artisanat • Sens créatif et habileté artisanale prononcés • Formation en agogique du travail ou formation comparable • Résistance au stress, flexibilité, capacité d'affirmation ainsi que plaisir au travail d'équipe • Personnalité motivée, engagée et autonome avec un accent sur l'organisation, la planification et l'administration • Bonnes connaissances de l'utilisation de l'outil informatique • Expérience en direction et/ou volonté de suivre une formation continue « Direction d'équipe » Nous vous offrons • Une tâche intéressante et polyvalente dans une entreprise dynamique • Une activité autonome et agogiquement exigeante • Des conditions d'engagement modernes dans un lieu unique • Participation au développement conceptuel • Possibilités attractives de formation initiale et continue