Store Visual Merchandiser (m/f/d) 100% pour St. Gallen Arena

• 13 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • 9015 St. Gallen • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch L'avenir vous ressemble ## Depuis sa fondation par les frères Clemens et August en 1841, C&A est un pionnier en matière de mode. De l'introduction du prêt-à-porter, alors que le sur-mesure était la norme, à la popularisation des mini-jupes dans les années 60, à l'introduction du Com-Bi-Kini dans les années 70, au coton biologique au début des années 2000, jusqu'au premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017 - nous avons toujours suivi notre temps et avons rendu la mode élégante et de haute qualité accessible à tous. Et bien que C&A et le monde qui nous entoure aient changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre engagement à proposer une mode durable et de haute qualité pour toute la famille.  Pour l'avenir, nous souhaitons une industrie de la mode plus innovante et plus durable ; une industrie qui se dirige vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. En Suisse, C&A est représenté par plus de 90 stores et emploie plus de 1'300 collaborateurs.  Vos tâches ## • Apparence visuelle du store • Conception des vitrines selon les directives centrales • Mise en œuvre d'une présentation optimale des marchandises en étroite collaboration avec le Store Leader et l'équipe de vente • Ambassadeur de notre marque Ce que vous apportez ## • Passion pour la mode et les gens • Flexibilité concernant les horaires de travail • Très bonnes capacités de communication • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que Visual Merchandiser Ce que nous offrons ## • Environnement de travail passionnant et dynamique • 30% de réduction pour les employés dans tous nos stores • 20% de réduction pour les employés dans notre boutique en ligne • Portail d'avantages avec des offres de grands fournisseurs de marques • Bonus et compensation des heures supplémentaires • 5 semaines de vacances • Culture du feedback et opportunités de développement