Spécialiste Marketing IT

Des tâches qui vous mettent au défi et vous font progresser chaque jour ## • Vous développez et mettez en œuvre des campagnes marketing créatives - de l'idée à la conception jusqu'à la mesure du succès • Vous créez du contenu sur des thèmes IT adapté au groupe cible pour le site web, le blog, les réseaux sociaux, la newsletter et les documents de vente • Vous soutenez la planification et la mise en œuvre d'événements, de webinaires et de participations à des foires • Vous travaillez en étroite collaboration avec nos départements spécialisés (Sales, Business Development, Technology) pour communiquer les thèmes IT de manière compréhensible et efficace • Co-responsabilité de l'accompagnement communicationnel et administratif des partenaires logiciels et matériels • Vous gérez et développez davantage nos canaux marketing et gardez un œil sur les KPI ainsi que les tendances Ce que vous apportez ## • Une formation terminée en commerce (KV) ou un diplôme universitaire dans le domaine du marketing, de la communication ou équivalent • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le marketing, idéalement dans un environnement IT, tech ou B2B • Affinité et compréhension pour les thèmes IT - vous n'avez pas besoin de tout savoir faire vous-même, mais avoir envie de vous former • Vous êtes sur Instagram et LinkedIn et savez comment y lancer des campagnes • Vous vous y connaissez bien avec les CMS (de préférence TYPO3) • Vous n'hésitez pas à effectuer vous-même des travaux plus simples dans Photoshop ou InDesign • Beaucoup d'énergie, d'engagement et la volonté de passionner la Suisse avec des campagnes Avec ces forces, vous êtes parfait pour le job ## C'est aussi pour cela que vous devriez postuler dès maintenant.  Chaque jour dans les bouchons ? Le homeoffice est un élément fixe de notre culture d'entreprise. Besoin d'une pause ? Chez UMB, jusqu'à 9 semaines de vacances sont possibles. Toujours seulement travailler ? Nos événements fantastiques sont connus dans tout le secteur. Nous faisons tout pour favoriser la cohésion d'équipe.  , et en savoir plus sur les 1000 raisons de travailler pour le meilleur employeur de Suisse.  En tant que meilleur employeur de Suisse, nous trouvons nos nouveaux collègues et collègues principalement par des recommandations - et sinon via des annonces d'emploi. C'est pourquoi merci de ne pas envoyer de dossiers de la part de cabinets de recrutement. Retour !