Archiviste communal·e / Records Manager·e

Ouverte, dynamique et personnelle – la ville de Frauenfeld réunit ce qui fait la qualité de vie. Frauenfeld combine un environnement rural avec le confort urbain. Nichée dans un paysage magnifique et bénéficiant d'un accès optimal aux transports, la capitale du canton de Thurgau se distingue par une haute qualité de vie et d'habitation. Environ 27'000 habitantes et habitants apprécient cela.

Archiviste communal·e / Records Manager·e

Voici vos tâches :

• Direction et organisation des archives communales ainsi que participation active au développement stratégique et technique de celles-ci
• Lien entre les producteurs de documents et les archives communales dans l'optique de la constitution des archives (Lifecycle Management)
• Évaluation, reprise, inventaire et indexation de documents analogiques et numériques provenant de l'administration, des autorités et de fonds privés
• Poursuite de l'introduction du Records Management communal ainsi que garantie de sa mise en œuvre et de son entretien durable
• Développement du plan de classement dans le système de gestion administrative ainsi que collaboration à l'archivage numérique à long terme
• Conception d'un accès convivial aux fonds d'archives pour l'administration, la recherche et le public
• Conseil et formation de l'administration en matière de gestion des dossiers, de gestion administrative et d'archivage

Ce que vous apportez :

• Études universitaires achevées dans le domaine de l'histoire, des sciences archivistiques ou d'un domaine connexe
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le travail d'archivage au sein d'une administration publique
• Expérience en Records Management ou formation continue correspondante
• Bonnes connaissances de l'archivage de documents numériques
• Capacités de communication marquées et expérience dans le travail de relations publiques
• Compétences en gestion de projet et intérêt pour la co-création de concepts innovants
• Esprit d'équipe, créativité et un haut degré d'initiative
• Haute compétence sociale et sens de la didactique

Ce qui vous attend :

• Collaboration collégiale, ouverte et respectueuse
• Horaires de travail flexibles et possibilités de télétravail
• Promotion personnelle, soutien lors de formations continues
• Au moins 5 semaines de vacances
• Prestations sociales supérieures à la moyenne et allocations de formation supra-obligatoires ainsi que des allocations familiales
• Diverses réductions : transports publics, parkings, Reka-Checks, Schlossbadi, centre de fitness, mobilezone etc.
• Lieu de travail central avec de très bonnes liaisons de transport et des places de parc à prix réduit pour les collaborateurs

Votre prochaine étape :

Faites-nous parvenir votre candidature en ligne. Pour de plus amples informations, la personne suivante se tient volontiers à votre disposition :

Stadtkanzlei

Dorryn Schafflützel

Leiterin Abteilung Kanzleidienste

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