Payroll Expert 80 % – 100 %

Payroll Expert 80 % – 100 % (m/w/d)
Nous sommes
... une entreprise de vente au détail non alimentaire prospère avec du cœur et un charme néerlandais et nous sommes fiers de nos valeurs d'entreprise.
Afin de développer davantage notre présence en Suisse, nous recherchons des collaborateurs motivés et engagés qui souhaitent être des pionniers dans cette aventure avec nous.
Nous offrons la chance de travailler dans un environnement de start-up au sein de l'une des entreprises internationales à la croissance la plus rapide. As-tu envie de grandir avec nous et de façonner à la fois ta carrière et l'avenir d'Action ? Alors postule dès maintenant en tant que :
Payroll Expert 80 % – 100 % (m/w/d)
Ton rôle
Tu es responsable d'assurer un calcul des salaires précis et dans les délais et de soutenir diverses tâches administratives. De cette manière, tu contribues de manière significative au bon déroulement de nos processus de paie ainsi qu'au respect des prescriptions légales au sein de notre organisation.
Tes domaines de responsabilité Administration des salaires
Collecte, traitement et vérification des processus liés aux impôts, aux assurances sociales, aux assurances maladie et au paiement ponctuel et conforme à la loi des salaires selon les audits, aux questions de chômage et aux rapports liés à la coordination avec le département financier lors du rapprochement des rapports de paie pour la direction. Soins et archivage des données liées aux salaires.
Soutien aux systèmes et aux processus
Collaboration avec des partenaires internes et externes et mise en œuvre d'améliorations pour l'optimisation et gestion des changements de système en collaboration avec le coordinateur IPS.
Administration de la caisse de pension
Gestion des inscriptions et des radiations des collaborateurs auprès des caisses de pension et vérification et correction des écarts dans les données relatives aux pensions.
Conformité et communication
Se tenir au courant de la législation dans le domaine de la paie et informer les parties prenantes concernées, ainsi que le soutien de l'équipe RH pour les questions relatives au calcul des salaires et pour une communication complexe avec toutes les parties prenantes concernées.
Ton profil Formation et expérience
Certification suisse en paie (Payroll) indispensable, complétée par un diplôme universitaire ou une expérience équivalente de 3 ans dans l'administration des salaires ou dans le domaine des RH, idéalement dans le commerce de détail.
Compétences et qualités
Très bonnes connaissances de l'anglais ; connaissances fluides de l'anglais et bonnes connaissances de l'allemand sont requises, bonnes connaissances d'Excel ainsi qu'une expérience avec les systèmes de paie, aisance avec les chiffres et sens du détail ainsi qu'excellentes capacités organisationnelles et analytiques, personnalité orientée vers l'équipe avec la capacité de fixer des priorités même sous pression.
Ce que tu peux attendre
Un salaire compétitif basé sur ton expérience et tes compétences.
Des formations et un développement professionnel via l'Action Academy
Des opportunités de croissance et de développement dans une organisation internationale dynamique.
Un environnement de travail hybride avec une culture d'équipe collégiale et dynamique.
15 % de réduction pour les employés sur tous nos produits.
Une culture d'entreprise basée sur le travail d'équipe, la discipline et le respect.
Un programme d'onboarding complet qui te prépare de manière optimale à ta réussite dans ton rôle.
Intéressé ? Quelle est la suite ?
Candidature directe en ligne avec indication de la date de début possible et des prétentions salariales
Invitation à un premier entretien d'embauche
Deuxième entretien d'embauche
Sommes-nous d'accord ? Alors nous te ferons une offre à laquelle on ne peut pas résister !
Action est une entreprise soucieuse des coûts et de l'environnement. C'est pourquoi nous demandons des candidatures sans papier.
Nous accueillons tout le monde – indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, du handicap, de la religion, de l'âge ainsi que de l'orientation et de l'identité sexuelles. Pour des raisons de lisibilité, l'utilisation simultanée de formes linguistiques de différents genres est évitée. Toutes les désignations de personnes s'appliquent néanmoins à tous les genres. jpidf1197ffjm jit0834jm jiy26jm