Dipl. pédagogue social / Dipl. pédagogue sociale

Le Centre pour la pédagogie sociale et la psychothérapie est une entreprise de services sociaux pour les jeunes et les jeunes adultes en difficulté, soutenue par l'association ZSP-Bâle. Nous offrons des places pour 30 jeunes et jeunes adultes, hommes et femmes, âgés de 14 à 22 ans. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons immédiatement ou après accord un/e pédagogue social/e dans le domaine du logement stationnaire 70 - 80 % ## Vos tâches : ### • Formation pédagogique sociale traumasensible aux compétences de la vie quotidienne, de soi et sociales dans la vie quotidienne et le processus d'intégration • Soutien actif dans l'organisation de la vie quotidienne ainsi que la formation de compétences pratiques de la vie • Étroite collaboration avec les autorités qui font les admissions, responsables de la représentation légale et de la sauvegarde des intérêts • Participation active, joie et humour dans la mise en œuvre et le développement du concept pédagogique social. • Conception et réalisation d'offres de loisirs et de week-end ainsi que d'organisation de la semaine • Documentation, administration et rapports Vous apportez : ### • Formation complète en pédagogie sociale FH, HF ou une formation équivalente reconnue dans le domaine social • Expérience dans le travail avec les jeunes et les jeunes adultes, idéalement dans un contexte de contrainte • Motivation pour vous impliquer dans les conflits quotidiens avec les jeunes • Volonté de travailler en équipe et de faire des heures de nuit et de week-end • Flexibilité avec les horaires de travail, y compris les nuits • Capacité de supporter les pressions, capacité de compromis, de conflit et de réflexion • Âge minimum 25 ans • Permis de conduire B • Allemand courant à l'oral et à l'écrit Nous offrons : ### • Un domaine de travail intéressant et varié caractérisé par une attitude de base motivante et propice au changement • Collaboration interdisciplinaire avec la psychothérapie et l'intégration professionnelle en interne • Supervisions d'équipe et de cas régulières • Différents événements de formation d'équipe et de réunions interdisciplinaires • Offres de formation continue et de développement de carrière individuel • 6 semaines de vacances par an • Nombre réglementé de nuits et de week-ends • Rémunération et avantages sociaux conformément à l'ordonnance cantonale sur le personnel, y compris le 13e salaire ainsi que les primes pour les heures de soirée et de week-end • Excellent ravitaillement sur place