Administrateur/trice système IT
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Bern
- Première publication
Administrateur/trice système IT (80\-100%)
Pour notre Grand Casino Bern, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, un/une administrateur/trice système IT motivé/e.
Le processus de sélection durera jusqu'à fin juillet 2026\. À partir d'août 2026, nous commencerons les entretiens d'embauche. Nous vous demandons donc un peu de patience et nous réjouissons de votre candidature.
Votre domaine de tâches
Coresponsabilité de la disponibilité parfaite des systèmes et produits IT utilisés
Maintenance des systèmes réseau dans les domaines Data Center, Office LAN, WLAN ainsi que WAN
Exploitation des services réseau incluant le monitoring, DNS/DHCP, administration Core Switch, Firewall
Maintenance de l'infrastructure Windows Server (Windows, VMware, SQL, Exchange, Domain, Fileserver)
Maintenance de l'infrastructure de virtualisation.
Maintenance des produits matériels et logiciels spécifiques aux casinos
Support applicatif pour Microsoft Azure, Office 365, Scripts, Powershell
Couverture du service de garde en collaboration avec l'équipe IT
Support utilisateur 1st et 2nd Level
Ce que vous apportez
Formation achevée dans le domaine de l'informatique
Expérience dans le support logiciel et matériel
Expérience dans le domaine réseau et Firewall
Expérience avec Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, etc. ainsi que M365 et Azure
Expérience dans le domaine de la virtualisation (VMWare ESX, Microsoft Hyper\-V)
Mode de travail indépendant et orienté service avec une pensée de haute qualité ainsi qu'une compréhension rapide
Résistance au stress, flexibilité et une pincée d'humour
Casier judiciaire vierge (des extraits du registre des poursuites et du casier judiciaire seront demandés lors de la conclusion du contrat)
Ce que nous offrons
Activité variée dans un environnement hors du commun
Culture d'entreprise orientée vers l'avenir et infrastructure moderne
Rémunération conforme au marché, restaurant d'entreprise à prix réduit et avantages sociaux attractifs
Horaires de travail flexibles
Équipe collégiale et multiculturelle
Club social des collaborateurs avec des événements réguliers
Participation à des activités de promotion de la santé et autres reconnaissances
Possibilités de formation continue professionnelles jpidaa1caebjm jit0727jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines