Service Engineer Elektro 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Urtenen-Schönbühl
- Première publication
Service Engineer Elektro 80-100%
\- Respect des prestations légales, définies par le client dans le contrat de prestation, ainsi que le respect des directives du fabricant (entretiens et inspections)
\- Rondes de contrôle dans les bâtiments (rondes, relevés, inspections)
\- Réalisation d'analyses de pannes, résolution de pannes et réparations
\- Prestation de services de garde et interventions de garde après la fin de la période d'essai (365 / 24h)
\- Direction et contrôle de petits projets de construction, de rénovation, d'extension et de réhabilitation (incl. budgets)
\- Établissement d'offres, de cahiers des charges, d'appels d'offres en collaboration avec le supérieur, élabore des demandes de crédit et des propositions de projets
\- Responsable de la documentation technique actuelle des installations (descriptifs de fonctionnement, documents de plans, schémas, listes d'interfaces, etc.)
\- Traitement et suivi rapides de la gestion des commandes (e-mails, ticketing, planification de la maintenance et auto-évaluation)
\- Formation technique de base achevée (par ex. électricien/ne CFC)
\- ainsi qu'une formation continue dans le domaine électrique (FA Elektroprojektleiter, Dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte, eidg. dipl. Elektroinstallateur)
\- Plusieurs années d'expérience dans une fonction comparable
\- Travail sous tension 2 (AuS2) / autorisation de manœuvre (QSB)
\- Autorisation selon l'Art. NIV 15 et qualification pour l'autorisation de manœuvre présente ou volonté de l'obtenir
\- Haute affinité technique et commerciale, orientation client marquée et pensée analytique
\- Très bonnes connaissances de l'allemand (oral/écrit), connaissances de base en anglais
\- Très bonnes connaissances de Microsoft Office
\- Permis de conduire Cat. B (obligatoire) et casier judiciaire vierge
\- Large offre de possibilités de développement interne
\- 16 semaines de congé maternité
\- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance
\- Travail à temps partiel et jobsharing : modèles de travail flexibles qui s'adaptent à votre vie
\- Attractives caisse de pension propre à ISS Schweiz
\- Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille
\- Plateforme d'offres pour le personnel avec des avantages attractifs et des conditions spéciales
\- Onboarding structuré dans la phase initiale
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui