Comptabilité et reporting 80-100%
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Biel/Bienne · Télétravail possible
- Première publication
Collaborateur:trice Comptabilité & reporting (80-100%)
Région Biel/Bienne
Part de télétravail
Entrée immédiate ou à convenir
Notre client est une maison de design high-tech suisse, riche de traditions et leader dans le domaine de la microélectronique, qui est intégrée à un groupe d'entreprises allemand prospère depuis l'automne 2025. Dans le cadre du développement stratégique du département financier, nous recherchons une personnalité proactive et orientée vers l'équipe, qui rapporte directement à la CFO et participe activement à l'élaboration des processus.
Vos tâches :
• Travail quotidien : Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs, y compris les paiements et le système de rappels.
• Clôtures & Audit : Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'accompagnement de la révision.
• Reporting de groupe : Établissement du reporting régulier à la société mère allemande.
• Projets : Soutien actif à la mise en place d'un système de contrôle interne (SCI).
• Interface : Échanges étroits et collaboration avec la CFO et le département RH.
Qualifications
Votre profil
• Formation : Formation commerciale de base avec perfectionnement (études FH, brevet fédéral ou similaire) avec un accent sur la finance/controlling.
• Expérience : 2-5 ans d'expérience professionnelle approfondie en comptabilité et en reporting.
• Connaissances techniques : Maîtrise de la clôture et de la comptabilité (Code des obligations obligatoire, IFRS/HGB est un avantage).
• Compétences informatiques : Très bonnes connaissances d'Excel ; une expérience sur Abacus est un sérieux atout.
• Personnalité & Langue : Autonome, proactif et capable de travailler en équipe avec un très bon allemand (l'anglais est un avantage).
Vos avantages clés
• Flexibilité : Horaires de travail flexibles et options de télétravail attractives pour un bon équilibre vie professionnelle-vie privée.
• Points positifs financiers : Salaire attractif, excellentes prestations sociales et prise en charge complète des primes d'assurance perte de gain maladie par l'entreprise.
• Culture & Extras : Événements d'équipe réguliers, place de parc gratuite pour les employés et possibilités de formation continue ciblées.
Contact
Prêt pour la prochaine étape de votre carrière ? Vos documents (ou vos questions au préalable) sont transmis de manière absolument discrète au responsable de mandat compétent :
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines