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Comptabilité et reporting 80-100%

Randstad

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Biel/Bienne · Télétravail possible
Première publication
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Collaborateur:trice Comptabilité & reporting (80-100%) Région Biel/Bienne Part de télétravail Entrée immédiate ou à convenir Notre client est une maison de design high-tech suisse, riche de traditions et leader dans le domaine de la microélectronique, qui est intégrée à un groupe d'entreprises allemand prospère depuis l'automne 2025. Dans le cadre du développement stratégique du département financier, nous recherchons une personnalité proactive et orientée vers l'équipe, qui rapporte directement à la CFO et participe activement à l'élaboration des processus. Vos tâches : • Travail quotidien : Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs, y compris les paiements et le système de rappels. • Clôtures & Audit : Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'accompagnement de la révision. • Reporting de groupe : Établissement du reporting régulier à la société mère allemande. • Projets : Soutien actif à la mise en place d'un système de contrôle interne (SCI). • Interface : Échanges étroits et collaboration avec la CFO et le département RH. Qualifications Votre profil • Formation : Formation commerciale de base avec perfectionnement (études FH, brevet fédéral ou similaire) avec un accent sur la finance/controlling. • Expérience : 2-5 ans d'expérience professionnelle approfondie en comptabilité et en reporting. • Connaissances techniques : Maîtrise de la clôture et de la comptabilité (Code des obligations obligatoire, IFRS/HGB est un avantage). • Compétences informatiques : Très bonnes connaissances d'Excel ; une expérience sur Abacus est un sérieux atout. • Personnalité & Langue : Autonome, proactif et capable de travailler en équipe avec un très bon allemand (l'anglais est un avantage). Vos avantages clés • Flexibilité : Horaires de travail flexibles et options de télétravail attractives pour un bon équilibre vie professionnelle-vie privée. • Points positifs financiers : Salaire attractif, excellentes prestations sociales et prise en charge complète des primes d'assurance perte de gain maladie par l'entreprise. • Culture & Extras : Événements d'équipe réguliers, place de parc gratuite pour les employés et possibilités de formation continue ciblées. Contact Prêt pour la prochaine étape de votre carrière ? Vos documents (ou vos questions au préalable) sont transmis de manière absolument discrète au responsable de mandat compétent :

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 6 semaines

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