Datenschutz & Business Continuity Manager:in *
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- Ringier AG, Dufourstrasse 23, 8008 Zürich
- Première publication
Datenschutz \& Business Continuity Manager:in (a)\*
En tant que division COO de Ringier Medien Schweiz, nous veillons chaque jour à ce que nos diverses actualités et magazines parviennent à nos lecteurs \- de la Media Creation, la production, le commerce jusqu'à l'impression, la logistique et le service client. Vous brûlez de l'envie d'assumer un rôle clé à l'intersection de la technologie, du droit et du business ? Alors c'est précisément vous que nous recherchons. Rejoignez notre équipe à Zürich dès maintenant ou selon accord et postulez dès aujourd'hui.
Datenschutz \& Business Continuity Manager:in (a)\*
Vos tâches
Vous êtes le premier point de contact pour les questions relatives à la protection des données au sein de Ringier Medien Schweiz et vous vous assurez que nous traitons les données personnelles de manière conforme à la loi et responsable.
Vous accompagnez les nouveaux projets autour des données et de l'AI dans notre environnement médiatique dynamique et veillez à ce que l'innovation, les exigences commerciales et la conformité interagissent de manière cohérente.
Vous êtes responsable du Business Continuity\- und Incident Response Plan, afin que nous restions opérationnels même en cas d'urgence et en toute sécurité.
Vous gérez le registre de protection des données (ROPA) et vous assurez que nous respectons toutes les directives légales concernant l'AI et la protection des données.
Vous créez des directives claires et sensibilisez l'ensemble de l'entreprise aux risques juridiques par le biais de formations.
Votre profil
Vous possédez une formation achevée dans le domaine de la protection des données et bénéficiez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans un rôle comparable.
Vous avez des connaissances approfondies des directives juridiques, en particulier du droit de la protection des données, du RGPD et de l'EU AI Act.
Vous ne savez pas seulement conseiller, mais vous pouvez également mener des décisions et/ou les prendre vous-même.
Vous possédez des compétences sociales marquées pour assurer une médiation d'égal à égal entre différents groupes d'intérêt.
Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et aimez prendre des responsabilités.
Vous communiquez avec assurance en allemand et en anglais, l'allemand suisse étant un avantage.
Processus de recrutement
Votre profil correspond ? Alors cela peut aller, car notre objectif est de parvenir à la conclusion d'un contrat dans un court délai.
Après l'examen de vos documents, il y aura un entretien téléphonique pour les premières clarifications et la prise de rendez-vous.
Ensuite suivra un appel vidéo avec , COO et membre de la direction de Ringier Medien Schweiz, ainsi que , partenaire de recrutement (durée env. 45 à 60 minutes).
Dans l'étape suivante, vous rencontrerez l'équipe sur place.
Et ensuite, idéalement, l'offre de contrat interviendra déjà.
Avez-vous envie de gagner avec nous, de viser plus haut et de prendre des responsabilités ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature.
Nous affirmons nos positions et sommes convaincus que la diversité est une chance. \*Tout le monde doit être exactement comme il est. Nous créons un environnement de travail où cela est possible.
L'intelligence artificielle façonne l'avenir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui font progresser l'innovation numérique avec nous.
Pour ce poste, nous considérons exclusivement les candidatures directes.
Recruiting Partnerin / HR Projects
Vos avantages chez nous
Le restaurant du personnel interne cuisine quotidiennement des repas frais et équilibrés avec un bon rapport qualité-prix. Le café, le thé, l'eau et les fruits sont disponibles gratuitement.
Tous les collaborateurs peuvent utiliser gratuitement la salle de fitness sur le site de Zürich, qui est ouverte 24/7.
16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité avec plein salaire. Participation aux coûts de la garde d'enfants.
Nous soutenons le travail mobile et flexible, le travail à temps partiel et le jobsharing, partout où cela est possible. Cinq semaines de vacances sont la norme. Possibilité d'acheter 10 jours de vacances supplémentaires.
Les collaborateurs bénéficient d'une large offre de formations continues internes sur divers sujets. Les formations externes sont soutenues financièrement et en temps.
Les postes de travail sont équipés de manière ergonomique. Le café, le thé et l'eau sont disponibles gratuitement et de manière illimitée.
Tous les collaborateurs bénéficient d'une multitude d'avantages, notamment des publications à prix réduit, des abonnements mobiles et d'autres offres attractives.
Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de prévoyance. Possibilité de déterminer soi-même le capital de retraite grâce à différents plans d'épargne.
Ringier Medien Schweiz
Plus de 4,6 millions de lecteurs utilisent et font confiance aux marques de médias de RMS. Le portefeuille comprend Blick ainsi que les titres de magazines et de revues ayant la plus grande portée tels que Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, , Tele, Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré et PME. Avec leur large éventail de thèmes, leur portée exceptionnelle et leurs contenus forts, RMS se positionne comme la maison de médias tournée vers l'avenir de la Suisse et est, soutenue par l'unité de commercialisation Ringier Advertising, déjà aujourd'hui le partenaire privilégié des clients publicitaires à la recherche de solutions publicitaires attractives et efficaces. jpid938cadbjm jit0625jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 jours