Teamleiter/in pour Fachfrau/-mann Apotheke bzw. Pharma-Assistentin/-Assistent

Ce que tu réalises En plus de l'activité opérationnelle quotidienne, tu diriges une équipe motivée de 17 Pharma-Assistentinnen / Fachfrauen Apotheke sur tous les sujets personnels et techniques, et tu crées un climat de travail appréciateur et positif dans lequel chacun peut s'impliquer et se développer. • Tu as une vue d'ensemble et tu coordonnes l'équipe dans les situations hektiques. • Tu assures un bon équilibre entre les besoins de l'équipe et les exigences de l'exploitation. • Tu apportes des idées, tu remets en question les processus existants et tu participes activement à la mise en œuvre d'améliorations. • Tu travailles en étroite collaboration avec les soins, le corps médical et d'autres secteurs spécialisés et tu es une personne de contact importante au sein de l'hôpital. • Tu participes à des projets, à des initiatives de qualité ainsi qu'au développement de notre pharmacie hospitalière. Ce qui te distingue • Tu possèdes une formation terminée en tant que Pharma-Assistentin EFZ et tu disposes impérativement d'une expérience professionnelle de plusieurs années en pharmacie, idéalement dans un environnement hospitalier. • Grâce à ton expérience de conduite déjà acquise, tu sais enthousiasmer, promouvoir et emmener l'équipe avec toi. • Tu prends plaisir à collaborer avec les gens et à assumer des responsabilités. • Le talent d'organisation, l'esprit d'initiative et une mentalité orientée vers les solutions sont des caractéristiques centrales chez toi. • Tu es une personnalité positive et ouverte avec de bonnes capacités de communication et tu t'intéresses au perfectionnement des processus et à la participation aux changements. • Tu as un flair pour les systèmes informatiques (MS-Office, KISIM etc.) et tu es ouvert à la numérisation des processus. • Min. 26 jours de vacances • Possibilité d'achat de vacances • Prime de fidélité : jours de congé lors de la 5ème et 7ème année d'engagement, à partir de la 10ème année d'engagement tous les 5 ans • Lors du service de nuit, un crédit de temps de 30% (optionnel) • Mesures pour renforcer la santé • Ateliers cadres et d'équipe axés sur la santé • KITA - Horaires d'ouverture orientés vers les besoins • 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100%, 15 jours de congé paternité payés • REKA-Checks avec 20% de rabais • Restauration à prix réduit au restaurant du personnel Johanna Ruchti HR Beraterin \+41 31 300 75 53 À la Lindenhofgruppe, l'esprit d'équipe, la responsabilité et une véritable appréciation t'attendent. Plus de 2'600 collaborateurs de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles - humainement, avec compétence et orientés vers l'avenir. Sur nos sites à Bern, nous combinons une infrastructure moderne avec une atmosphère personnelle qui favorise l'échange professionnel et humain.