Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 50-100%

Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF 50\-100% La Stiftung Wohnen im Alter, dont le siège est à Hinwil, offre de la place pour 90 personnes âgées et nécessitant des soins. Dans quatre départements, répartis sur deux maisons, ainsi que 29 appartements pour seniors comprenant parfois des services, nous nous engageons chaque jour à nouveau, toujours avec un seul objectif : que les résidentes et résidents se sentent chez eux et en sécurité. Pour notre maison de soins à Hinwil, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une personne engagée et ambitieuse en tant que Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF 50 \- 100% Votre champ d'action Prise en charge des soins de base et des soins de traitement ainsi que l'accompagnement des résidents conformément à leur volonté et à leurs biographies Élaboration et mise en œuvre du processus de soins dans le cadre du concept de personne de référence Soutien aux professionnels de soins tertiaires lors des soins dans des situations complexes Soutien technique, conseil et accompagnement au sein de l'équipe Mise en œuvre du processus de soins ainsi que l'enregistrement des soins via Care Coach Saisie des prestations avec RAI Votre profil Formation achevée de dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF ou Expérience professionnelle dans les soins de longue durée et dans le domaine aigu Personnalité ouverte et innovante avec de fortes compétences sociales Plaisir à travailler avec des personnes âgées Esprit d'initiative, autonomie, fiabilité Connaissances de RAI\- et Care Coach souhaitées Très bonne communication en langue allemande, à l'oral et à l'écrit Ce qui vous attend Nous vivons une culture du « Tu » avec une attitude fondamentale de valorisation Une entreprise avec un grand potentiel de développement et de nombreuses possibilités de participation vous attend Vous pouvez prendre des responsabilités et assurer la sécurité des résidents Vous ferez la connaissance de nombreuses personnes chaleureuses et d'une équipe motivée et cordiale Nous proposons des conditions d'engagement attractives telles que, par exemple, des places de parking gratuites, des options de restauration à prix réduits, une participation aux formations continues, des prestations de sécurité sociale généreuses, au moins 5 semaines de vacances, des Reka\-Check à prix réduit, etc. Vous vous sentez concerné(e) et êtes une personnalité motivée qui recherche un nouveau défi et souhaite évoluer au sein de notre entreprise ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature. Pour toute question, Monsieur Arjan de Feiter, Leitung Pflege und Betreuung, se tient volontiers à votre disposition par téléphone. jpid4df5625jm jit0832jm jiy26jm