Technicien/ne de commerce avec expérience de conduite dans l'environnement RH

Activité

• Assumer la responsabilité de l'ensemble du domaine RH
• Diriger une équipe RH de deux personnes sur les plans technique et personnel
• Contribuer au développement stratégique et opérationnel des RH
• Piloter l'ensemble du processus de recrutement
• Développer l'Employer Branding et la culture d'entreprise

Exigences

• Formation continue approfondie en RH ou études dans un domaine connexe
• Plusieurs années de pratique dans une fonction RH polyvalente
• Expérience en recrutement, développement du personnel et processus de changement
• Savoir-faire dans le travail de gestion du personnel stratégique et opérationnel
• Idéalement, expérience de conduite dans l'environnement RH

Offre

• Marge de manœuvre généreuse pour une participation active
• Circuits de décision courts dans des structures horizontales
• Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail