Cuisinière / Cuisinier (f/h/d)
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Aarau
- Entreprise
- Coop Verwaltung Thiersteinerallee, Thiersteinerallee 12, 4053 Basel
- Langues
- Allemand (courant)
- Première publication
Travailler là où l'hospitalité est vécue
Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se retrouve. En tant que membre de notre équipe, vous n'aurez pas seulement un travail, mais vous ferez partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'extraordinaire !
Taux d'activité
100%
Contrat
indéterminé
Entrée en fonction
immédiate ou selon accord
Tâches
• Vous présentez les plats froids et chauds frais dans l'assiette.
• Toujours très amical : les clients apprécient énormément la façon dont vous les servez et les conseillez au buffet.
• Avec vos plats rafraîchissants, vous garantissez des moments de plaisir.
• Le respect des normes de qualité et d'hygiène à tout moment est une évidence pour vous.
Exigences
• Vous êtes formé(e) comme Cuisinier/Cuisinière EFZ/EBA (f/h/d).
• Vous connaissez la gastronomie de système.
• Bien parler et écrire l'allemand ? C'est votre cas.
• Vous aimez également être en contact avec les gens dans votre travail.
• Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour des événements culturels, réductions pour des activités de loisirs
• Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop
• Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise
Votre personne de contact
dere Coop Genossenschaft
Valeria Mazziari Randazzo
HR Marketing
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 semaines