Collaborateur/trice supermarché (maître de cave) 100% (m/w/d)

Biel/Bienne *|* Temps plein 100% *|* sans limite de temps *|* 01.09.2026 *|* Collaborateur/trice supermarché (maître de cave) 100% (m/w/d) # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est exactement à cela que nous adaptons notre service. Avec un esprit d'équipe, une agilité et une proximité réelle avec les clients, nous façonnons chez Manor le nr. 1 des grands magasins pour la vie quotidienne, dans nos magasins tout comme en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez apporter vos forces ? Alors, aidez-nous à façonner l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine du vin, nous recherchons à partir du 01.09.2026, sur le site de Biel, un/e collaborateur/trice supermarché (maître de cave) motivé/e et engagé/e, 100%. ## Votre responsabilité • Vous préparez à nos clients un accueil chaleureux et vous vous approchez activement d'eux dans le département vin. • Vous conseillez nos clients exigeants dans le département vin. • Vous planifiez des dégustations et les mettez en œuvre avec succès. • Vous organisez l'espace de vente et vous mettez en place des priorités saisonnières. • Vous vérifiez les stands de vente pour leur complétude et leur propreté. • Vous contribuez à une atmosphère d'achat élégante. • Vous aidez, si nécessaire, dans d'autres départements adjacents. Votre profil • Vous disposez d'une connaissance approfondie dans le domaine du vin. • Vous pouvez, avec avantage, présenter une formation de sommelier. • Vous avez de l'expérience dans la vente ou dans la gastronomie. • Vous avez du plaisir avec le vin. • Vous êtes capable de travailler en équipe et vous avez du plaisir dans le contact direct avec les clients. • Vous disposez d'une apparence soignée et d'un comportement positif. • Vous parlez couramment le français et/ou l'allemand. Notre offre • Réductions pour le personnel de 10 à 25% sur toutes les catégories de produits, y compris les restaurants et les marchés de nourriture Manora • Programmes de formation et de développement pour toutes les étapes et les fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Congé sabbatique de 1 à 6 mois après la fin de la 3e année d'emploi possible • Caisse de pension d'entreprise avec un taux de couverture très solide et un intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Dans le recrutement ainsi que dans le développement des collaborateurs, nous nous engageons pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne explicite. Il suffit de cliquer sur le bouton « Candidater » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Votre contact Kinga Pytlowany