Spécialiste en prise en charge de l'asile - Administration et finances 60-80%

Le Gemeindeverband Sozialbereiche des Bezirks Rheinfelden (GSBR) est une organisation de communes régionales proposant des offres et des services sociaux pour tous les âges. Dans des situations difficiles, ses collaborateurs offrent un soutien professionnel, des conseils et de l'aide à l'autonomie. www.gsbr.ch

Le département de la prise en charge de l'asile assure la coordination de l'hébergement ainsi que le suivi administratif, financier et personnel des demandeurs d'asile. L'objectif est d'accompagner les personnes pendant la procédure d'asile, d'assurer leur prise en charge de base et de coordonner la collaboration avec les autorités, les institutions et d'autres services spécialisés. Le poste est limité au 31.12.2027 avec option de prolongation.

Nous recherchons sur le site de 4313 Möhlin, immédiatement ou selon accord, un

Spécialiste en prise en charge de l'asile (avec option de direction de département) avec pour tâches principales l'administration et les finances 60-80% ##

Ce que vous ferez chez nous :

• Lien entre la prise en charge, le canton et les communes
• Gestion administrative de A à Z pour les clients, les communes et le canton
• Gestion contractuelle et conduite d'entretiens de négociation
• Création de listes de paiement pour l'aide matérielle/tickets etc. (crédits de coûts)
• Création des décomptes trimestriels pour le canton et les communes
• Création de décisions et de clarifications
• Réclamation des documents nécessaires de manière continue
• Si nécessaire, soutien dans le domaine de la prise en charge, y compris les visites dans les hébergements

Ce que vous apportez :

• Formation commerciale achevée (par ex. apprentissage commercial CFC)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de l'aide sociale / de la loi sur l'assistance aux asyleés (statuts S, F et N)
• Fortes compétences administratives et organisationnelles
• Méthode de travail autonome, structurée et fiable
• Résistance au stress, flexibilité et capacité d'affirmation
• Aisance dans l'expression écrite et orale
• Bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique (Tutoris est un avantage)
• Permis de conduire classe B (un véhicule de fonction est disponible pour les trajets professionnels)

Ce qui vous attend :

• Activité autonome et responsable dans un domaine de tâches varié
• Maintien du contact avec les communes contractantes et les autorités
• Échange et soutien au sein d'une équipe formidable :-)

Avantages GSBR (en cas d'engagement fixe) :

• Prise en charge de l'assurance accidents professionnels et non professionnels
• Prise en charge de l'assurance indemnités journalières maladie
• 25 à 32 jours de vacances (selon l'âge, conformément au règlement du personnel)
• Les jours fériés sont calculés au prorata du taux d'activité - indépendamment des jours de présence