Étudiant·e en tant qu'assistant·e HR Services
- Type de contrat
- Stage
- Lieu
- Zürich
- Première publication
Étudiant·e en tant qu'assistant·e HR Services (limité jusqu'à )
Tu es ouvert·e, ambitieux·se et tu accordes de l'importance à une méthode de travail orientée vers l'avenir au rythme de l'immobilier ? Avec ton engagement, nous relevons ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain. Tu souhaites participer et faire bouger les choses ? Alors tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.
Étudiant·e en tant qu'assistant·e HR Services (limité jusqu'à )
Tes tâches
Tu soutiens les RH lors des entrées et sorties, y compris l'onboarding, et tu rédiges des certificats ainsi que de la correspondance
Tu assumes l'administration des cours et es l'interlocuteur/trice pour les participants et les intervenants
Tu organises et coordonnes les rendez-vous et participes administrativement au recrutement
Tu traites le courrier physique et électronique et assures la gestion des dossiers du personnel électroniques
Tu effectues les contrôles de frais et assumes d'autres activités administratives
Ton profil
Tu possèdes une maturité ou un apprentissage commercial terminé EFZ et suis actuellement un cursus universitaire
Tu as une première expérience professionnelle commerciale, de préférence dans les Ressources Humaines, et es prêt·e à apprendre de nouvelles choses
Tu communiques avec assurance en allemand ; l'anglais et l'italien sont un plus
Tu disposes d'une grande compétence sociale et personnelle, sais bien t'auto-gérer et vis une orientation client professionnelle
Tu as une forte affinité numérique, utilises les nouvelles technologies avec assurance et apprends de manière autonome
Benefits
Offre interne de notre Livit Akademie pour des cours spécialisés et de direction
Soutien financier et/ou temporel pour des formations professionnelles externes ainsi qu'un accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour des cours de langues en ligne
planification de carrière individuelle et perspectives de développement
Home- / Mobile Office
Bonus en fonction du succès de l'entreprise et de la performance personnelle
Au moins 5 semaines de vacances et achat de jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)
Les prestations de prévoyance supérieures à la moyenne et les primes pour l'assurance perte de gain maladie et l'assurance accident sont prises en charge à 100% par Livit
14 jours de congé paternité
Kontakt
Vilela
Recruiterin
Linkedin
Bewerbungsprozess
Livit Family
Nous aimons l'immobilier et nous nous engageons avec enthousiasme pour la conservation de la valeur des propriétés de nos clients.
Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la Livit Family. Tu es apprécié·e pour ce que tu es et ce que tu fais. Car non seulement tes compétences et ton expérience, mais aussi toi en tant qu'être humain, tu es important·e pour nous. Dans notre environnement de travail, tu te sens bien et peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à nos profils de postes polyvalents et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. D'autre part, cela est aussi dû à la culture d'entreprise unique qui est sans égale dans le monde de l'immobilier.
En savoir plus sur Livit jpid3d59c53jm jit0727jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines