Senior Business Analyst / Requirements Engineer avec focus sur l'implémentation de produits (tous genres)

80 - 100%, Winterthur / Smart Working

Façonnez votre avenir-- avec nous !

La prévoyance privée d'AXA Suisse est en forte croissance. Avec nos produits de prévoyance et de placement variés et progressistes, nous créons pour nos clientes et clients des espaces de liberté et de la sécurité, afin qu'ils puissent façonner leur vie en toute sérénité. - Nous soutenons nos clientes et clients avec des solutions de prévoyance attrayantes et des services numériques - de l'idée à la mise en œuvre dans nos systèmes.

Pour notre équipe à Winterthur, qui participe activement à la conception des produits et est responsable de la modélisation et de la gestion des nouveaux produits de prévoyance ainsi que des produits existants dans nos systèmes, nous recherchons un:e Business Analyst / Requirements Engineer avec un intérêt pour les produits d'assurance vie.

Êtes-vous la conscience technique qui pénètre les produits et processus complexes et construit le pont entre les idées métier et la mise en œuvre IT ? Avez-vous envie de participer à la configuration de l'avenir de la prévoyance privée chez AXA ?

Alors nous voulons absolument vous rencontrer !

Ce qui vous attend

• Lors du développement de nouveaux produits de prévoyance, vous êtes présent dès le début et vérifiez la faisabilité technique des concepts
• Vous recueillez les exigences métier de manière structurée, les analysez et créez des spécifications précises pour la mise en œuvre IT
• En tant qu'"interprète" entre les mondes, vous agissez comme interface centrale entre le management de produit, l'actuariat et nos développeurs IT et vous vous assurez que tout le monde parle la même langue
• Avec votre équipe et divers stakeholders, vous élaborez et évaluez des variantes de solutions dans le domaine de l'implémentation de produits, de la gestion des contrats et des processus contractuels
• Avec vos connaissances en SQL, vous allez au fond des données pour comprendre les processus, effectuer des analyses et identifier les sources d'erreurs

Ce que vous apportez

• Vous apportez une expérience de plusieurs années en tant que Business Analyst / Requirements Engineer (3-5 ans) ou dans un rôle similaire à l'interface entre le Business et l'IT, idéalement dans un environnement réglementé
• Vous utilisez SQL de manière routinière pour des analyses de données, des clarifications dans le cadre des requirements et pour la validation du comportement du système.
• Idéalement, vous possédez déjà un savoir-faire dans le domaine de la prévoyance privée (3ème pilier) ou vous avez un grand intérêt à vous y former
• Votre affinité pour les relations mathématiques vous aide à comprendre la logique derrière les produits d'assurance. Des connaissances en mathématiques actuarielles sont un avantage
• Vous aimez approfondir des sujets complexes et n'abandonnez pas avant d'avoir trouvé une solution propre et viable
• Vous aimez travailler en équipe, pouvez enthousiasmer différents stakeholders et vous intéressez aux personnes et aux perspectives de votre environnement
• Vous communiquez couramment en allemand

Ce que nous vous offrons

Nous en sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'habituel.

Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an

Job et famille : Heures de réunion adaptées à la famille, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour les crèches, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour la garde de proches et dans des situations personnelles difficiles

Prévoyance et assurances : Caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne, jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance

Flexible Benefits : AXA Shareplan (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working CHF 200 par an

Mobilité : Remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1-000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA

Équilibre sain au quotidien de travail : Check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massage, espaces de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale

Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur divers sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de temps pour des engagements bénévoles (environnement & social)

Votre futur lieu de travail

Winterthur, Zürich - Google Maps

Postulez maintenant !

Avez-vous des questions ou d'autres préoccupations ? Sandra Volken est volontiers à votre disposition par email (sandra.volken@axa.ch).

Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici.

La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA

L'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et également réduire les barrières dans le processus de candidature.

Si vous avez besoin de soutien ou d'ajustements individuels en raison de handicaps, de neu