Case Manager : Intégration Jeunesse (80-100%)

• 01 August 2026 • 80 - 100% • Poste fixe • Burgdorf Case Manager : Intégration Jeunesse (80-100%) à Burgdorf Vous voulez contribuer ? Nous vous donnons une marge de manœuvre. Vous anticipez ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir de nos clients ! Intéressé ? Nous nous réjouissons de vous entendre ! L'Office AI du canton de Berne est en pleine mutation et se concentre sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons aligner nos actions plus étroitement sur les besoins de nos clients et faire progresser la numérisation. Pour mettre en œuvre avec succès ce développement, nous créons de nouveaux postes et recherchons des collaborateurs engagés qui façonnent activement le changement. Ce que vous pouvez accomplir avec nous • Vous assumez la responsabilité indépendante du conseil et du soutien à l'intégration des jeunes, de l'inscription jusqu'à l'achèvement du processus d'intégration. • Vous analysez soigneusement la situation initiale et impliquez les spécialistes et institutions pertinents dans le case management, en assurant le flux d'informations. • Vous attribuez des mesures efficaces pour l'intégration et utilisez votre champ d'action de manière pertinente. • Vous planifiez, coordonnez et gérez la coopération avec des partenaires externes tels que des enseignants, des employeurs, des institutions, des coachs, des professionnels de la santé et des autorités. • Vous soutenez les adolescents et les jeunes adultes dans la transition de l'école à la formation professionnelle ainsi que dans l'entrée dans le monde du travail ou le maintien de leur lieu de travail. Ce faisant, vous initiez des mesures d'intégration appropriées, appliquez des instruments de soutien ciblés et coordonnez leur mise en œuvre. • Vous êtes une personne de contact et un conseiller de confiance pour les jeunes, les parents et les parties concernées - toujours avec empathie et orientation vers les solutions - vous promouvez activement la coopération interinstitutionnelle et influencez les processus d'intégration réussis. Quelles compétences sont importantes pour nous • Vous possédez un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine connexe (par exemple RH, coaching, case management). • Vous apportez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans l'intégration ou le conseil ou, en tant que reconversion, au moins 5 ans d'expérience de direction dans des domaines connexes. • Vous connaissez le système éducatif et scolaire en Suisse, avez un bon sens des situations familiales complexes et faites preuve d'une sensibilité appropriée. • Vous êtes fort en coordination, appréciez le réseautage et pensez de manière orientée vers les solutions, appréciant à la fois le travail indépendant et l'échange en équipe. • Vous aimez travailler avec les jeunes et vous vous présentez de manière empathique, claire et convaincante, capable de conseiller et de coacher de manière orientée vers les solutions. • Vous gérez les tâches administratives liées au case management de manière efficace et structurée, en valorisant à la fois le travail indépendant et l'échange en équipe. • Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), donc une bonne connaissance de l'autre langue est un avantage. Ce que nous vous offrons • Temps de travail Temps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travailler à temps partiel ainsi qu'à distance, pauses payées • Vacances Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé • Salaire Système de salaire cantonal, politique salariale transparente et neutre du point de vue du genre. Salaire complet pendant le congé parental, le service militaire, la protection civile et le service civil • Assurance sociale Contribution supérieure à la moyenne à la caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour les accidents non professionnels, assurance complémentaire accidents et indemnités journalières en cas de maladie • Formation et perfectionnement Contribution financière et/ou en temps aux projets de formation et de perfectionnement • Santé Lieux de travail équipés de manière ergonomique, fruits gratuits, repas à prix réduit au restaurant de l'entreprise, salle de repos, options de massage sur place, participation à des activités de fitness et prêt de vélos • Vie privée, famille et travail 16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales généreuses supérieures à la loi Cela vous correspond ? Alors apprenez à nous connaître ! Nous nous réjouissons de votre candidature. Voulez-vous soutenir les jeunes sur leur chemin vers un avenir professionnel ? Voulez-vous prendre des responsabilités et en même temps travailler de manière réseautée et orientée vers les solutions ? Alors nous nous réjouissons de vous entendre ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des collaborateurs engagés supplémentaires