Responsable de secteur soins (a)

Responsable de secteur soins (a)

70-80%

Au sein du service de soins du Spitals Emmental, les choses bougent.

Nous créons un nouveau poste de responsable de secteur soins. Vous dirigez votre secteur directement sous l'autorité du CNO, mettez en œuvre la stratégie de soins et façonnez la manière dont nous soignons et dirigeons dans les années à venir.

Pour ce poste nouvellement créé, nous recherchons, selon accord, un/une

Vos tâches

• Vous coachez et habilitez les chefs de service en matière de leadership, de responsabilité personnelle et de sécurité d'action
• Vous dirigez votre secteur sur les plans opérationnel, technique et économique
• Vous êtes responsable de la qualité des soins et de la sécurité des patients et pilotez avec des indicateurs, le CIRS et les retours d'expérience
• Vous assurez le recrutement, la planification du personnel, la formation initiale et continue ainsi que le développement de carrière.
• Vous favorisez la santé et la satisfaction au travail.
• Vous mettez en œuvre la stratégie de soins, faites progresser les projets et les processus de changement et développez le service de soins conjointement avec le CNO et la direction de secteur existante
• Vous représentez les soins en interne et auprès des orienteurs et des soins de suite

Votre profil

• Vous possédez un diplôme d'une profession de la santé de niveau tertiaire (HF/FH) et une formation de leadership CAS/MAS
• Vous apportez une expérience de plusieurs années de direction en soins aigus, idéalement avec la gestion de cadres
• Vous êtes familiarisé avec les indicateurs et les tableaux de bord ainsi qu'avec la gestion de projet et le change management
• Votre attitude est respectueuse et claire, vous êtes capable de prendre des décisions et résistant au changement

Notre offre

Formation et perfectionnement

Évoluer ? Nous avons besoin et encourageons des collaborateurs ouverts et désireux d'apprendre. Nous sommes ouverts à la discussion des plans et souhaits d'avenir.

Vacances

Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé non payé peut être examinée avec nous. De plus, nos collaborateurs reçoivent un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !

Culinaire

Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent largement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se laisser régaler par une sélection variée de buffets. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de la maison.

Moderne Humain Au Cœur de l'Action

Envers nos collaborateurs, nous voulons être un employeur moderne, créer une atmosphère interpersonnelle bonne, afin que nos collaborateurs se sentent toujours intégrés et bien.

Stationnement

Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le lieu. L'accès et la facturation se font via la carte Parkingpay.

Événements

Pour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons une journée de congé à nos collaborateurs. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, de loisirs, de marché de Noël ou culturelle.

Réductions

Sur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits pour la piscine couverte, le cinéma, l'automobile ou lors d'achats dans les pharmacies régionales.

Auskunft

Pour de plus amples informations sur le poste, Danny Wey, CNO, se fera un plaisir de vous répondre au numéro de téléphone .

Veuillez soumettre votre candidature d'ici le 31 octobre 2026 et libérer les créneaux suivants pour les entretiens d'embauche :

02 novembre 2026 matin
26 novembre 2026 après-midi

Contact

Sabrina Aeschlimann
HRM

Adresse

Spital Emmental AG
HRM
3400 Burgdorf

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Nous sommes Modern – Menschlich – Mittendrin et nous nous réjouissons de vous accueillir !

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