Infirmier/ère diplômé(e) ES/HES avec fonction supplémentaire de formateur/trice ES

Infirmier/ère diplômé(e) ES/HES avec fonction supplémentaire de formateur/trice ES En tant qu'entreprise privée, Solviva Care AG crée des offres d'hébergement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l'accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrées pour le secteur de la santé. Thun Infirmier/ère diplômé(e) ES/HES avec fonction supplémentaire de formateur/trice ES 60% - 100% Médecine / Soins / Thérapie Tu aimes travailler avec les personnes âgées et tu ne souhaites pas seulement utiliser tes connaissances spécialisées dans les soins directs, mais aussi les transmettre à la prochaine génération ? Tu prends plaisir à accompagner les personnes dans leur développement et tu souhaites contribuer activement à la formation des futurs professionnels de santé ? Ce qui t'attend chez nous Tu soignes et accompagnes nos résidents de manière professionnelle, respectueuse et individuelle Tu assumes des responsabilités dans le quotidien des soins et travailles activement en équipe Tu accompagnes les étudiants ES dans le quotidien pratique, planifies les processus d'apprentissage et les soutiens dans l'atteinte de leurs objectifs de formation Tu favorises une culture de formation ouverte, apprenante et valorisante Tu travailles en étroite collaboration avec l'équipe ainsi qu'avec les institutions de formation compétentes Ce que tu apportes Formation terminée en tant qu'infirmier/ère diplômé(e) ES/HES Idéalement déjà une expérience en tant que formateur/trice ES ou la volonté d'assumer cette fonction et d'effectuer la formation continue correspondante Intérêt et motivation pour accompagner les étudiants sur les plans professionnel et personnel Expérience en tant que coordinateur/superviseur interRAI LTCF Sens des responsabilités, esprit d'équipe et une attitude valorisante Force de communication ainsi que la capacité de transmettre les connaissances de manière compréhensible et pratique Nous t'offrons Une tâche porteuse de sens avec beaucoup de marge de manœuvre La possibilité de participer activement à la formation des futurs professionnels de santé Une équipe engagée et de soutien Un environnement de travail dans lequel l'apprentissage, le développement et la collaboration sont vécus Des opportunités attractives de formation continue et de développement Supplément de fonction en tant que formateur/trice Environnement de travail/Culture de travail Agile et orienté vers l'avenir Une entreprise dynamique qui se développe constamment Rencontre d'égal à égal Une collaboration multiculturelle, vivante et partenariale Infrastructure de premier ordre Postes de travail et équipements les plus modernes Work-Life-Balance Horaires de travail flexibles 5 semaines de vacances (dès 51 même 6 semaines !) Pauses payées 2 × 15 minutes de temps offert pour toi chaque jour Développement et participation Ton espace de liberté Beaucoup de marge de manœuvre et de possibilités de participation Diverses possibilités de formation initiale et continue, progression garantie Loyauté et prestations supplémentaires Prime de fidélité après 5 ans Solutions d'assurance privée à prix réduit et conseil personnel Achat à prix réduit de bons Reka Assurance accident Traitement médical dans le département privé de l'hôpital après un accident Ta personne de contact Bärbel Van Beurden PDL Les dossiers provenant de bureaux de placement de personnel ne seront pas pris en compte Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care jpid02b1f3fjm jit0834jm jiy26jm