Spécialiste en soins (60 - 100%)
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Kreuzlingen
- Première publication
Grüezi, Allegra, Buongiorno, Bonjour
Der Abendfrieden, Wohnen & Pflege est une fondation privée et à but non lucratif qui offre à 90 résidents des soins et une prise en charge individuels et holistiques dans un environnement familial. 145 collaborateurs assurent les services de soutien 24 heures sur 24 dans les domaines des soins, de la cuisine, de la gastronomie, de l'économie domestique, de la technique et de l'administration. De plus, nous proposons 17 places d'apprentissage et d'études. Le bien-être et la qualité de vie sont pour nous des éléments centraux dans l'accompagnement des résidents. L'équipe cultive une collaboration partenariale avec les résidents et les collaborateurs.
- Vous êtes responsable de soins et d'une prise en charge holistiques et professionnels des résidents, conformément à leurs besoins et à leur état de santé
- Vous êtes responsable de la mise en œuvre professionnelle des mesures préventives, diagnostiques et thérapeutiques selon les prescriptions médicales
- Vous êtes coresponsable de l'ensemble du processus de soins selon le concept de personne de référence, avec une documentation complète dans easyDOK sur la base des critères RAI
- Vous assumez la responsabilité quotidienne de la zone de vie et portez ponctuellement la responsabilité médicale spécialisée le week-end
- Vous possédez une formation achevée en tant que Dipl. Pflegefachperson HF, FH, Psych AKP
- Vous disposez de connaissances spécialisées actuelles en soins dans les domaines de la kinésithérapie, du RAI ainsi que des soins palliatifs (Palliative Care)
- Vous apportez de l'expérience en tant qu'infirmier/ère de référence dans le travail avec les proches
- Vous possédez des compétences en organisation et en planification
- Vous possédez de très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral et à l'écrit
- Au moins 25 jours de vacances, ainsi que 30 jours à partir de l'âge de 50 ans
- Pause café payée ainsi que temps de travail annuel et prise en compte de la situation familiale
- Nous récompensons les collaborateurs par des cadeaux d'ancienneté sous forme de jours de vacances et de prestations financières
- Participation aux formations initiales et continues
- Réduction dans le café de l'établissement
- Places de parking extérieures gratuites ainsi que station de recharge pour E-Bike dans notre parking souterrain
- Prestations de caisse de pension au-delà de l'obligation légale
- Espaces de travail et instruments de travail modernes
- Une introduction soignée et un soutien dans le quotidien professionnel sont une évidence
- Nous laissons une marge de manœuvre et sommes ouverts aux possibilités de développement au sein de l'institut
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui