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Spécialiste Finance & Controlling 60-80 %

Genossenschaft Kalkbreite

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Zürich
Salaire
CHF 110’000–130’000
Première publication
Postuler
La coopérative Kalkbreite crée des logements abordables en lien avec le commerce et la culture, favorise la diversité sociale et la vie communautaire - urbain, durable et orienté vers l'avenir. Immédiatement ou à convenir, nous recherchons : Spécialiste Finance & Controlling 60-80 -% Vous ne voulez pas seulement un emploi, mais avoir un impact ? Alors vous êtes au bon endroit. En tant que coopérative de construction de logements auto-organisée avec une direction collégiale, nous misons sur la responsabilité individuelle, la confiance et la décision collective. Votre rôle Vous êtes responsable de l'orientation financière à long terme de notre coopérative en pleine croissance et assurez, avec les départements spécialisés, un controlling efficace. À ce titre, vous n'êtes pas seulement responsable des finances, mais une partie active d'une organisation auto-organisée qui développe continuellement sa collaboration et ses structures. Dans un mode de travail auto-organisé, vous combinez les perspectives financières, stratégiques et opérationnelles et créez les bases de décisions viables. Si vous souhaitez assumer des responsabilités, agir de manière transversale et co-façonner l'avenir d'une coopérative innovante, nous nous réjouissons de vous accueillir. Vos tâches     Stratégie financière & refinancement • Vous développez et pilotez la stratégie financière à long terme et la planification de la liquidité pour les projets de l'existant et de développement. • Vous effectuez des refinancements, assurez les prêts et financements et pratiquez une gestion active des risques - particulièrement en vue des projets de développement.     Controlling, Reporting & gestion des données • Vous êtes responsable du controlling, du reporting et de la conformité (incl. IKS) - de manière conceptuelle et de pilotage. • Vous êtes responsable de la conception et du pilotage des évaluations et des rapports ainsi que de la qualité des données des données de base pertinentes pour les finances dans le système ERP (ABACUS) et travaillez en étroite collaboration avec la comptabilité.     Controlling immobilier en interaction avec la gestion • Vous travaillez en étroite collaboration avec le département de la gestion immobilière, apportez le pilotage et la modélisation financière et fournissez la perspective financière et de controlling sur le modèle de loyer par coûts, le taux d'occupation et la planification des investissements dans l'existant.     Personne de contact & interface • Vous êtes une personne de contact de confiance en interne (conseil de direction, cercle de direction, personnel, gestion, commissions, locataires) et en externe (banque, autorités, révision). Ce que vous apportez     Professionnel • Des connaissances techniques financières approfondies, notamment en stratégie financière, planification de la liquidité et refinancement. • Expérience dans le financement de projets et/ou de l'immobilier ; une connaissance de la construction de logements d'utilité publique est un plus. • Compréhension du reporting assisté par ERP et de la qualité des données (idéalement ABACUS). • La volonté de mettre vos qualités et expertises là où le besoin s'en fait sentir et d'élargir votre champ de compétences à moyen terme.     Personnel et organisationnel • Une grande autogestion : vous structurez votre travail de manière autonome, assumez vos responsabilités et faites avancer les sujets de manière fiable. • Mentalité "hands-on" : vous pensez de manière stratégique et agissez de manière opérationnelle. • Vous êtes à l'aise avec la prise de décision basée sur le consentement et la responsabilité partagée. • Vous vous intéressez à la collaboration interdisciplinaire et n'avez pas de pensée en silo. Ce qui vous attend • Une mission porteuse de sens avec un véritable impact sur le logement abordable. • Une large autonomie et une participation dans une organisation autogérée. • Un temps de travail annuel avec une grande flexibilité pour compenser les pics hauts et bas, et une durée de 38.5 h/ semaine. • Une rémunération juste et solidaire (bande salariale : 112-000-139-000). • Une équipe motivée et collégiale d'environ 22 collaborateurs. Vous trouverez de plus amples informations dans les conditions d'engagement et le règlement sur la formation continue. Pour toute question, Sebastian Oswald, responsable de secteur construction & développement et membre du comité des finances, se tient volontiers à votre disposition par e-mail : sebastian.oswald@kalkbreite.net Nous attendons avec plaisir vos documents de candidature jusqu'au 6 septembre par e-mail à Regula Willi, responsable du personnel : hr@kalkbreite.net Vous trouverez plus d'informations sur nous sur le site web kalkbreite.net. Zürich CDI 5-10 ans Bachelor Master- / Diplôme Autre diplôme CHF110'000 - 130'000 CHF Publié le 07.08.2026

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

Lieu

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