Sr Engineering Manager - Steam Turbine Design (m/f/d)

Résumé de la description du poste #

En tant que Senior Steam Turbine Design Engineering Manager, vous dirigerez l'équipe de conception responsable des mises à niveau et des intégrations de rétrofit de turbines à vapeur pour des projets fossiles, industriels et nucléaires. Vous superviserez l'intégralité du cycle de vie du projet, de la conception initiale du layout à l'exécution finale.

Votre équipe gère la conception des rotors, des carters de turbines à vapeur et des composants associés à travers l'ensemble de notre portefeuille de produits, incluant les technologies à impulsion et à réaction. Ce champ d'action englobe tout, du remplacement à l'identique et de la conceptualisation des mises à niveau de rétrofit à la livraison d'une conception complète pendant l'exécution du projet.

En tant que Product Owner pour les rotors et les carters de turbines à vapeur, vous veillerez à ce que toutes les solutions de mise à niveau soient rigoureuses, cohérentes et alignées sur les meilleures pratiques de l'industrie. Vous définirez et maintiendrez les règles de conception et les feuilles de route technologiques, en collaborant étroitement avec des équipes d'ingénierie interfonctionnelles pour garantir l'intégration des performances et des conceptions de passages de vapeur, ainsi que l'intégrité mécanique. De plus, en tant que leader, vous défendrez les principes LEAN de GE Vernova pour stimuler la productivité et l'excellence de l'ingénierie.

Description du poste #

Comment vous ferez la différence #

• Leadership d'équipe : Diriger l'équipe Steam Turbine Design Engineering, en assurant la supervision technique de la conception des rotors et des carters.
• Product Ownership : Agir en tant que responsable de la conception et product owner pour les rétrofits de turbines à vapeur fossiles, industrielles et nucléaires.
• Support aux appels d'offres : Fournir des conceptions conceptuelles expertes pour soutenir les appels d'offres actifs pour les rétrofits fossiles et nucléaires.
• Exécution de projet : Réaliser les projets contractuels en stricte conformité avec les principes de conception, les spécifications contractuelles et les exigences budgétaires.
• Développement NPI : Soutenir les introductions de nouveaux produits (NPI) pour les conceptions de mises à niveau nucléaires, telles que le développement de chambres de mélange haute pression (HP).
• Feuille de route stratégique : Définir les feuilles de route technologiques et d'outils visant à améliorer la valeur client et la productivité de l'ingénierie.
• Représentation client : Représenter l'expertise technique et la technologie de GE Vernova auprès des clients et des parties prenantes externes.
• Développement des talents : Mentorer et développer les membres de l'équipe pour assurer la rétention de l'expertise technique de base et de la maîtrise technologique.
• Innovation & Simplification : Stimuler l'innovation tout en simplifiant les processus pour soutenir le développement de produits standardisés et modulaires.
• Gouvernance des standards : Garantir que les règles, pratiques et standards de conception répondent aux exigences commerciales d'ITR SPS. Initier et gérer de manière proactive l'évolution des standards de conception pour soutenir le développement futur du marché et le positionnement concurrentiel.
• Excellence opérationnelle : Stimuler l'amélioration continue de la productivité au sein de la fonction ingénierie des turbines à vapeur.
• Gestion des connaissances : Promouvoir la capture et le partage des meilleures pratiques, en garantissant une application cohérente au sein de l'équipe.
• Mise en œuvre des processus : Déployer des standards mondiaux et des processus communs pour assurer une livraison de haute qualité via une organisation lean.
• Mesures de performance : Utiliser des indicateurs clés de performance (KPI) pour identifier et mettre en œuvre de manière proactive des améliorations de processus.
• Conformité : Assurer la pleine conformité avec le Code de conduite et sauvegarder la propriété intellectuelle (IP) de nos produits et services.

#

Compétences pour réussir #

Vous êtes un leader en ingénierie techniquement compétent et collaboratif, doté d'une expertise approfondie en turbines à vapeur, d'un bon jugement et d'une approche pragmatique pour résoudre des défis complexes de rétrofit et de mise à niveau.

• Leadership : Compétences interpersonnelles et de leadership démontrées, avec une expérience de la gestion d'équipes au sein d'organisations mondiales.
• Expertise technique : Expérience pratique significative dans la conception de turbines à vapeur avec un historique de responsabilité technique.
• Communication : Capacité à interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation et à servir de représentant technique crédible auprès des clients et des fournisseurs.
• Intégrité : Diriger avec des standards intransigeants concernant la sécurité, la conformité et la conduite éthique.
• Amélioration continue : Un état d'esprit proactif et orienté vers les résultats, axé sur la stimulation des améliorations continues des processus.
• Professionnalisme : Fortes compétences en communication orale et écrite.
• Collaboration : Un engagement envers des comportements inclusifs, de soutien et orientés vers l'équipe.
• Pragmatisme : Une approche pratique et axée sur les solutions face aux défis d'ingénierie.
• Résolution de problèmes : Capacités d'analyse éprouvées pour traiter des problèmes techniques et opérationnels complexes.

Informations complémentaires #

Aide à la réinstallation fournie : No