Product Manager:in Sport

Product Manager:in Sport Vous avez le sens des tendances dans les domaines du sport \& loisirs et souhaitez apporter votre expertise à un assortiment attrayant ? Alors vous êtes au bon endroit ! En tant que Product Manager:in, vous assumez la responsabilité entrepreneuriale de nos catégories Sport \& Loisirs et les développez de manière stratégique et opérationnelle. À ce titre, vous êtes responsable du succès économique durable de vos assortiments et façonnez notre offre de demain. Product Manager:in Sport Ce qui vous attend Responsabilité entrepreneuriale pour les assortiments assignés, y compris le chiffre d'affaires, la marge, la contribution de marge, le budget et la stratégie de prix sur tous les canaux de distribution (B2B \& B2C) Développement stratégique de l'assortiment sur la base des tendances du marché, de la consommation et du sport, ainsi que l'évaluation de nouveaux fabricants, fournisseurs et sources d'approvisionnement compétitives (sources du marché gris) Gestion autonome des relations et négociation avec les fabricants et les fournisseurs, ainsi que mise en œuvre de la stratégie d'approvisionnement en étroite collaboration avec les achats Garantie d'une disponibilité économique des marchandises, de processus de commande efficaces (précommande et réapprovisionnement) et d'une haute qualité des données sur tous les canaux de distribution Développement de mesures de marketing conjointement avec le marketing et la vente, ainsi que coordination des interfaces internes et externes Création de reportings pertinents et de décomptes de fabricants, ainsi que garantie du respect des exigences légales et réglementaires dans les domaines d'assortiment responsables Autonomie dans la gestion de projets stratégiques et collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour des programmes tels que le dropshipping, les connexions de données et les outils d'achat Ce que vous apportez Formation de base terminée avec EFZ ou qualification équivalente, idéalement dans le commerce ou l'E-Commerce Formation continue dans le domaine du marketing, du Product Management, des achats ou de l'économie d'entreprise est un avantage 2–3 ans d'expérience professionnelle dans le Product Management, le Category Management ou les achats, de préférence dans l'environnement de l'E-Commerce ou du Sport\-/Lifestyle Très bonnes capacités analytiques ainsi que le plaisir de tirer des recommandations d'action concrètes à partir d'indicateurs clés Expérience dans la gestion des fabricants et des fournisseurs ainsi qu'une grande capacité de négociation Maitrise assurée des systèmes ERP, de la gestion des données de base et de MS Office Connaissances en matière de tarification et de marketing multicanal Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais Vous convainquez par votre pensée entrepreneuriale, votre esprit d'initiative, une méthode de travail structurée et autonome ainsi que vos capacités de communication et de travail en équipe développées. Votre passion pour le sport et le commerce numérique complète votre profil Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions complémentaires ? Icobas se tient volontiers à votre disposition pour toute question. Écrire un e-mail (<>) À propos de nous « Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les suivre. Notre histoire de réussite montre que, grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement, et de prendre plaisir à ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus de recrutement Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. Vous recevrez immédiatement une confirmation de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la suite des événements. Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. Vos documents sont convaincants, alors nous apprenons à nous connaître lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. Le « match » se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretiens où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe. YES – nous nous sommes décidés l'un pour l'autre ! Le contrat de travail vous sera transmis numériquement et, après la conclusion du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons votre processus d'onboarding. Avantages (Benefits) Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions pour les repas de midi et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec en plus la possibilité d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés. Développement : Formations internes au sein de notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations continues externes. Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. Assurances : Au-delà de l'obligation légale – continuation du salaire à 100% ainsi que le financement complet de l'assurance indemnités journalières de maladie par l'employeur. Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. jpid3916fd1jm jit0833jm jiy26jm