Responsable de la production pyrotechnique (m/f/d) à Studen (SZ)

CE QUE NOUS RECHERCHONS * Direction disciplinaire et technique de la production pyrotechnique * Responsabilité des centres de coûts et planification de l'affectation du personnel * Responsable du respect de la qualité, des délais et des coûts * Mise en application des exigences en matière de droit du travail, de sécurité et de protection de l'environnement * Identification et mise en œuvre d'optimisations de processus, de potentiels de rationalisation et de mesures d'amélioration * Réalisation d'enquêtes en cas d'écarts * Conseil technique de production et fabrication de prototypes fonctionnels * Garantie de la maintenance et de l'entretien des installations et des moyens d'exploitation * Évaluation technique des moyens d'exploitation pour la production pyrotechnique * Participation aux analyses de risques CE QUE VOUS DEVRIEZ APPORTER * Formation technique de base dans le domaine de la chimie, du génie des procédés ou une qualification comparable, formation continue de niveau HF ou FH * Une expérience dans la manipulation de substances explosives et de pyrotechnie est un avantage * Plusieurs années d'expérience en direction * Décomposer les problèmes de manière structurée, reconnaître les interconnexions et prendre des décisions basées sur des faits * Ne pas se contenter de développer des concepts, mais aussi aller en production, comprendre les causes sur place et mettre en œuvre des mesures * Assumer la responsabilité des tâches, des délais et des résultats * Communiquer des faits complexes de manière simple et compréhensible aux collaborateurs, aux cadres et aux autres services spécialisés * Remettre en question de manière critique les processus existants et développer de nouvelles perspectives et solutions * Vous vous fixez des objectifs exigeants et les poursuivez avec constance * Maîtrise de MS Office, très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Semaine de 40 heures (plus 1 h d'avance pour les jours de pont) * 5 - 6 semaines de vacances selon l'âge * En cas de maladie, maintien du salaire à 100 % jusqu'à max. 730 jours * Salaire conforme au secteur (comparaison salariale externe annuelle selon la fonction et l'âge) * Promotion de la formation continue selon les besoins DÉTAILS DE CONTACT Personne de contact responsable : Christoph Badertscher Pour toute question concernant votre candidature, veuillez utiliser le [formulaire de contact](< >). Nous précisons que les dossiers provenant d'agences de placement ne seront pas pris en considération j4id10434618jm j4it1041jm j4iy26jm