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Mécanicien de composants d'aéronefs (m/f/d)

Work Selection

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Zürich
Langues
Allemand, Allemand
Première publication
Postuler

Niveau de séniorité

Collaborateur

Catégorie professionnelle

Électrique & Mécanique

Pourcentage de poste

100 %

Type d'emploi

Temporaire & Fixe

N° de référence.

CJU-EM-TH-56317

Description ###

Pour notre client dans l'environnement international de l'aviation, nous recherchons pour le 02.11.2026 une personnalité fiable et techniquement compétente pour l'entretien de composants d'aéronefs. Vous travaillerez dans un environnement exigeant où la précision, la qualité et la sécurité revêtent une grande importance.

Mécanicien de composants d'aéronefs (m/f/d) ###

Vos tâches ###

  • Réparer, contrôler et réviser des composants d'aéronefs
  • Effectuer des contrôles de fonctionnement et de qualité
  • Travailler selon des dessins techniques et des instructions de travail
  • Documenter les travaux effectués
  • Utiliser et appliquer les systèmes IT pertinents
  • Assurer les normes de qualité et de sécurité requises
  • Collaborer avec différents départements spécialisés

Votre profil ###

  • Formation terminée de polymécanicien CFC ou formation mécanique comparable
  • Alternativement plusieurs années d'expérience pratique dans le domaine de la mécanique ou de l'électronique
  • Lecture et compréhension sûres de dessins techniques et de documentations
  • Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Connaissances de l'anglais un atout
  • Disponibilité pour le travail par équipes (posté)
  • Extrait du casier judiciaire vierge sans mentions pertinentes
  • Méthode de travail autonome, précise et responsable
  • Haute conscience de la qualité et compréhension technique
  • Personnalité capable de travailler en équipe, fiable et communicative

Nous offrons ###

  • Poste à plein temps dans un environnement international et orienté vers l'avenir
  • Activité variée dans le domaine passionnant de l'aviation
  • Environnement de travail moderne avec des processus de décision courts
  • Équipe collégiale et culture d'entreprise valorisante
  • Formations continues rémunérées et bonnes opportunités d'évolution

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