Ingénieur en cryogénie

QUI SOMMES-NOUS Chez Proxima Fusion, nous sommes animés par une mission audacieuse – redéfinir l'avenir de l'énergie durable. Notre concept unique, basé sur le stellarator W7-X révolutionnaire et les dernières avancées technologiques, ouvre la voie à des centrales électriques à fusion commercialement viables. Qui plus est, notre travail d'optimisation du stellarator, alimenté par des calculs et un apprentissage automatique de pointe, nous propulse dans des territoires inexplorés de la technologie de fusion. De nouveaux points de conception à haute performance sont débloqués par des aimants supraconducteurs à haute température. Pour saisir pleinement cette énorme opportunité, nous construisons une équipe de personnes extrêmement dédiées et passionnées qui se réunissent pour faire quelque chose d'extraordinaire, transformant radicalement la technologie dans le monde. POURQUOI REJOINDRE PROXIMA FUSION - Vous aurez l'occasion de travailler sur certains des défis technologiques les plus complexes pour apporter une énergie abondante, sûre et propre au monde - Vous pourrez rejoindre et apprendre d'une sélection exceptionnelle d'individus accomplis et motivés - Faites le meilleur travail de votre vie et profitez du voyage - Montrez que de grandes choses sont possibles en Europe lorsque vous rassemblez les meilleurs talents VOTRE IMPACT Votre travail sera crucial pour le succès d'Alpha, le stellarator scientifique à rendement égal de Proxima. Alpha repose sur des systèmes d'aimants supraconducteurs qui doivent fonctionner à des températures cryogéniques pour générer les champs magnétiques nécessaires pour confiner le plasma. En tant qu'ingénieur en cryogénie, vous concevrez, analyserez et validerez les systèmes cryogéniques qui permettent à ces aimants de fonctionner de manière fiable. En appliquant votre expertise en ingénierie thermique, en dynamique des fluides et en conception de systèmes cryogéniques, vous développerez des solutions de refroidissement avancées pour une machine à fusion de type nouveau. Ce rôle nécessite une combinaison unique de pensée système avancée, de compétences en simulation et en modélisation, ainsi que de jugement technique pratique. Vous passerez d'une analyse à une mise en œuvre, transformant des conceptions complexes en systèmes cryogéniques fiables grâce à des tests, à des dépannages et à une validation. CE QUE VOUS FEREZ - Spécifiez, concevez et analysez des systèmes de refroidissement spécifiques pour répondre aux exigences de performance cryogénique, en veillant à ce que l'exactitude du modèle soit vérifiée par des protocoles de test; - Fournissez un leadership technique pratique pendant la construction, la mise en service et l'exploitation à long terme de l'usine cryogénique et de ses sous-systèmes; - Effectuez des analyses de performance, des tests et des dépannages de systèmes cryogéniques; - Collaborez étroitement avec des ingénieurs électromagnétiques, mécaniques et électriques, des experts en aimants et des physiciens; - Identifiez et agissez en tant qu'expert client pour des projets avec des fournisseurs et des partenaires externes pour spécifier et co-concevoir des systèmes cryogéniques de la plus haute qualité et de la plus grande rapidité. QUI ÊTES-VOUS - Un joueur d'équipe qui aime relever des défis difficiles, explorer de nouvelles approches et améliorer continuellement par itération; - Un ingénieur qui combine de solides compétences en modélisation avec une expérience pratique de construction et d'exploitation de systèmes cryogéniques; - Expérience dans la conception, la mise en service et l'exploitation de matériel cryogénique; - Un dossier prouvant votre capacité à spécifier et concevoir des systèmes de refroidissement cryogénique à l'aide d'outils multi-physiques (par exemple Simcenter Amesim, Comsol) et d'approches de modélisation à ordre réduit; - Expérience dans la validation de systèmes cryogéniques par une combinaison de simulations, de tests et de prototypage; - Capacité démontrée à diriger des packages de travail externes et gérer des projets d'approvisionnement. PROCESSUS D'ENTRETIEN - Entretien avec le recruteur (30-60 min) - Évaluation technique (30 min) - Comité technique (3x60 min) - Appel du PDG (30 min) Ce rôle se situe au niveau L2/L3 de notre cadre, veuillez demander des informations supplémentaires lors du processus de recrutement Chez Proxima Fusion, notre mission est audacieuse : faire de l'énergie propre illimitée une réalité. Pour y arriver, nous avons besoin d'une équipe de haute performance, diverse, qui apporte des perspectives différentes, remet en question les hypothèses et construit avec un but. Nous savons que la diversité de pensée et d'expérience conduit à de meilleures idées, à une exécution plus solide et à une équipe plus résiliente. Nous ne nous intéressons pas à votre identité, à votre apparence, à votre choix de culte ou à votre ethnicité. Nous nous soucions de ce que vous pouvez apporter à la table.