Senior Financial Controller (m/w/d)

137751 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Souhaitez-vous participer activement au pilotage financier de notre activité d'assurance grâce à des analyses financières approfondies et des solutions de controlling innovantes ? Êtes-vous enthousiaste à l'idée de comprendre des facteurs de coûts complexes, de créer des bases de décision pertinentes et de développer continuellement les processus financiers par la numérisation et l'automatisation ?

En tant que Senior Financial Controller, vous renforcerez notre équipe Finance chez Zurich Schweiz et assumerez un rôle central dans le contrôle des coûts de nos solutions d'assurance et de prévoyance. Vous analyserez l'évolution des coûts, serez responsable des processus de planification et de forecasting, et soutiendrez nos équipes de reporting ainsi que les responsables de produits en tant que Finance Business Partner compétent. Grâce à votre regard analytique et votre esprit d'initiative, vous créerez de la transparence, identifierez des potentiels d'optimisation et apporterez une contribution importante au pilotage financier efficace de notre activité.

Ce qui vous attend

• Vous analysez et commentez l'évolution mensuelle et trimestrielle des coûts de nos produits d'assurance et de prévoyance et préparez les résultats de manière adaptée aux destinataires.
• Vous êtes responsable de la budgétisation, de la planification financière à moyen terme et du forecasting régulier des coûts des segments et des produits, analysez les écarts et en déduisez des recommandations d'action concrètes.
• Vous agissez en tant que Finance Business Partner pour les équipes de reporting et les responsables de produits, remettez en question les facteurs de coûts et soutenez des décisions financières fondées.
• Vous développez davantage des rapports, des tableaux de bord et des analyses basées sur les données, et vous poussez la standardisation ainsi que l'automatisation de nos processus de controlling.
• Vous participez activement à des projets et initiatives transversaux et apportez des idées innovantes pour améliorer nos systèmes financiers, la qualité des données et le contrôle des coûts.

Ce qui vous distingue

• Diplôme d'une haute école spécialisée ou d'une université en gestion d'entreprise, finance, controlling ou une spécialisation comparable ; des qualifications complémentaires sont un avantage
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le financial controlling, la financial planning & analysis ou la gestion des coûts, idéalement dans l'environnement de l'assurance ou des services financiers
• Fortes capacités analytiques, compréhension de contextes financiers complexes et capacité à traduire les chiffres en recommandations compréhensibles et orientées vers la décision
• Très bonnes connaissances d'Excel, idéalement de l'expérience avec SAP, Power BI, Anaplan ou des solutions de reporting et de planification comparables, ainsi qu'un intérêt pour l'automatisation et les technologies numériques
• Esprit d'initiative, méthode de travail structurée et orientée solutions, ainsi qu'une grande force de communication en allemand et en anglais

Bon à savoir

Lieu de travail : Oerlikon, Zürich

Autres lieux de travail possibles : Aucun

Entrée en fonction : dès le 01.01.2026 ou d'un commun accord

Déplacements : Aucun

Travail hybride : jusqu'à 40%

Tout ce qui concerne votre candidature

Vous pouvez postuler directement en ligne dans un premier temps - pour cela, vous n'avez besoin que de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici.

Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine votre candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès votre premier entretien personnel avec le responsable compétent, vous recevrez toujours un retour individuel de notre part. Car nous sommes convaincus : un feedback significatif repose sur l'échange personnel.

Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de placement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.

Avez-vous encore des questions ? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant, se tient volontiers à votre disposition au +41 44 628 42 14.