Spécialiste en soins et assistance CFC 50 – 100 %
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Wiedlisbach
- Entreprise
- Stiftung Lebensart, 4537 Wiedlisbach
- Première publication
La dahlia oberaargau ag est une entreprise de la Stiftung Lebensart. Sur les quatre sites de Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach et Attiswil, nous proposons environ 270 places pour des personnes ayant des besoins de soins et d'assistance ainsi qu'un handicap.
Souhaites-tu faire évoluer de manière ciblée ta carrière de soins sur le site de Wiedlisbach dans une institution plus importante avec des domaines spécialisés variés et des possibilités de développement ? Alors tu es exactement au bon endroit chez nous !
Spécialiste en soins et assistance CFC 50 – 100 %
TES TÂCHES
- Tu accompagnes nos résidents, toujours avec un regard attentif à leurs besoins de soins individuels et à leur qualité de vie
- Tu assumes régulièrement la responsabilité de l'équipe et gardes ainsi une vue d'ensemble sur le département
- Tu effectues les mesures de soins et d'assistance et les documentes de manière professionnelle ; de plus, tu apportes tes connaissances de manière ciblée lors de la classification selon le système RAI-/RUG
- Tu exécutes les tâches médico-techniques de manière compétente en veillant à la diligence et à la sécurité
TON PROFIL
- Formation terminée en tant que spécialiste en soins et assistance (FaGe EFZ)
- Expérience et intérêt approfondi pour le domaine de la démence
- Tu es une personnalité enthousiaste et empathique avec une méthode de travail orientée vers l'équipe
- Intérêt pour l'optimisation des processus et des standards de soins
- Ouverture à la croissance personnelle et professionnelle
CE QUI T'ATTEND
- Une institution de soins de longue durée établie, où ton potentiel est reconnu et où nous restons à la pointe de l'actualité
- Des résidents diversifiés et un quotidien de travail varié
- Un site bien situé avec son propre restaurant et d'autres offres dans la maison
- De l'espace pour le développement et la co-création dans une culture d'entreprise ouverte et valorisante
- Une planification mensuelle prévoyante pour plus de temps libre prévisible ainsi qu'un pool de collaborateurs pour un complément de revenu attractif
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine