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Aide-soignante SRK / Assistante Santé & Sociale

Solviva Care AG

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Thun
Entreprise
Solviva Care AG, Bernstrasse 4, 3600 Thun
Première publication
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Aide-soignante SRK / Assistante Santé & Sociale En tant qu'entreprise privée, Solviva Care AG crée des offres de logement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous nous concentrons sur des services spécialisés dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrées pour le secteur de la santé. Thun Aide-soignante SRK / Assistante Santé & Sociale 20% - 100% Médecine / Soins / Thérapie Veux-tu soutenir nos résidents dans leur quotidien, créer de petits moments de bien-être et ressentir que ton travail est vraiment nécessaire ? Voici ce que tu peux attendre de nous Tu accompagnes nos résidents dans leur quotidien et les soutiens là où ils ont vraiment besoin de toi Tu observes l'état de santé de nos résidents et signales les changements importants, pour des soins orientés vers les besoins et professionnels Tu travailles dans une équipe solide, sur laquelle tu peux compter - même dans les situations exigeantes Tu vis une journée de travail qui ne consiste pas seulement en routines, mais qui laisse de l'espace pour de véritables rencontres Tu t'impliques activement et es entendu - tes observations et expériences sont une partie importante de notre qualité de soins Ce que tu apportes Diplôme d'aide-soignante SRK ou d'assistante en santé & sociale Plaisir de travailler avec les gens et empathie développée Personnalité responsable, fiable et orientée vers l'équipe Bonnes connaissances en allemand, à l'oral et à l'écrit Ce que nous t'offrons Il est important pour nous que tu te sentes bien et que tu puisses exploiter ton potentiel. C'est pourquoi nous créons des conditions-cadres qui favorisent le développement, l'engagement et la collaboration : Environnement de travail / Culture d'entreprise Agile et orienté vers l'avenir Une entreprise dynamique qui se développe constamment Rencontres à égalité Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale Infrastructure de pointe Postes de travail et équipements modernes Équilibre vie professionnelle / vie privée Horaires de travail flexibles 5 semaines de vacances (et même 6 semaines à partir de 51 ans !) Pauses payées 2 × 15 minutes de temps offert pour toi chaque jour Développement et participation Ton espace Beaucoup d'espace pour agir et de possibilités de participation Diverses possibilités de formation et de développement pour avancer Loyalité et prestation supplémentaire Prime de fidélité après 5 ans Solutions d'assurance privée à tarifs réduits et conseil personnel Acquisition à tarifs réduits de bons Reka Assurance-accidents Traitement médical dans le service privé de l'hôpital après un accident Ta personne de contact Bärbel Van Beurden PDL Les dossiers des bureaux de placement de personnel ne sont pas pris en considération Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care jpidba5a7dajm jit0626jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

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