Électricien(ne) d'entretien éclairage public

Électricien(ne) d'entretien éclairage public Eau. Électricité. Chaleur. Berne compte sur nous. Et nous comptons sur toi. Ce que tu fais ici est important. Nous nous appuyons sur le fait que tu t'investis, que tu apportes des idées et que tu participes à l'élaboration. Et tu peux compter sur nous. Nous sommes un partenaire équitable avec des idées pour l'avenir. C'est pourquoi nous planifions également à long terme avec toi. Électricien(ne) d'entretien éclairage public Voici tes tâches Effectuer des travaux spécialisés dans le réseau d'éclairage public, en partie en utilisant une plate-forme élévatrice Effectuer des travaux de maintenance Déterminer et résoudre les perturbations Organiser et coordonner les chantiers de manière autonome Voici ce qui te caractérise Formation de base d'électricien(ne) ou d'électricien(ne) de réseau EFZ Expérience dans la technique d'éclairage Méthode de travail exacte, autonome et orientée client Fiabilité et résistance au stress prononcées Plaisir de travailler dans une petite équipe Permis de conduire de la catégorie C ou C1 ou volonté de suivre cette formation avec le soutien de Energie Wasser Bern As-tu des questions? Ton nouveau chef, , se réjouit de ta candidature. Merci de utiliser notre candidature en ligne. C'est simple, et aussi sans connexion personnelle. Si tu as des questions préalables, appelle simplement: . À propos de nous Notre stratégie peut être résumée en peu de mots: Nous approvisionnons Berne en énergie et en eau - de manière sûre et durable. Il y a beaucoup à faire. Et nous avons encore beaucoup de projets. C'est pourquoi nous avons besoin de toi. Des personnes avec l'ambition de faire bouger les choses et le désir de passer ensemble la ligne d'arrivée en équipe. Pour que notre Berne reste vivable. Ton lieu de travail Ton lieu de travail est situé Stöckackerstrasse 33 / 37, juste à côté de la place de l'Europe. Très bien connecté aux transports publics. Nos avantages Modèle de travail flexible dans une semaine de 40 heures avec des pauses payées Travail posté réglementé et indemnisation généreuse en cas de service de garde (financière et en temps) Au moins 5 semaines de vacances et divers congés payés courts (par exemple pour déménagement, mariage, etc.) Allocations familiales et de formation de 320.- par mois ainsi que des allocations de garde supplémentaires de maximum 200.- par mois 16 semaines de congé de maternité et 3 semaines de congé de paternité Contributions à la caisse de pension (1/3 employé(e) et 2/3 employeur) à l'âge de la retraite réglementaire de 63 ans jpid5356dfcjm jit0728jm jiy26jm