HR Business Partner/in 80-100 %

La tilia Stiftung für Langzeitpflege est le principal prestataire de soins de longue durée complexes dans la région de Berne. Sur cinq sites, nous créons un environnement sûr, bien organisé et propice à la vie pour les personnes dès l'âge de 18 ans qui dépendent de soins et d'assistance. Pour ce faire, tilia fournit tous les services à partir d'une seule source. Outre les soins et l'assistance, cela comprend également des tâches dans l'administration, la gastronomie, le nettoyage & le service domestique, la technique, l'administration et d'autres domaines de support. Ces fonctions sont une composante centrale de notre offre et contribuent de manière significative à la qualité de vie de nos résidents. Chez tilia, nous accordons une grande importance à l'humanité, à la collaboration et au soutien mutuel. Nous créons un environnement de travail qui place la qualité, la sécurité et la dignité au centre -- tant pour nos résidents que pour nos 650 collaborateurs. Vous recherchez une tâche variée au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ? Nous proposons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, un poste de HR Business Partner/in 80-100 % Lieu de travail : Bern Vos tâches * Conseil, accompagnement et soutien des cadres et des collaborateurs dans les questions de personnel et de droit du travail * Responsabilité du quotidien opérationnel des RH de A à Z pour le/les site(s) assigné(s) * Participation active aux processus de développement et aux projets Ce que vous apportez * Une formation commerciale de base et une formation continue en tant que spécialiste RH avec un diplôme fédéral (eidg. Fachausweis) * Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable et de préférence dans le secteur de la santé * Sens des responsabilités, pensée orientée vers l'équipe, initiative et normes de qualité élevées * Ambition de vouloir se développer soi-même et de développer les RH chez tilia Notre offre * Activité variée avec une marge de manœuvre au sein d'une équipe ouverte * Diverses possibilités de formation continue et de développement * Gestion de la santé en entreprise, y compris une participation aux frais pour les activités sportives * Conditions d'engagement attractives et progressistes telles que 11 jours fériés garantis ainsi que d'excellentes prestations sociales * Adhésion CCT Langzeitpflege 2027 Nos valeurs Activité significative Amical pour les collaborateurs Salaires équitables & prestations accessoires de salaire Santé & Social Formation continue & perspectives Adapté à la famille Lieu de travail tilia Stiftung für Langzeitpflege Untere Zollgasse 28 3072 Ostermundigen Contact Cette tâche polyvalente et passionnante vous intéresse-t-elle ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Pour toute information, veuillez vous adresser à : Christian Widmann, Ressortleiter HRM, Téléphone: . [Jetzt bewerben](< >)[Mit xeebo bewerben](< >)[Personalberater](< >) j4id10407759a j4it0939a j4iy26a