Chef d'équipe technique bâtiment électrique (100%)

Pour le compte direct de notre mandante, une entreprise de services leader sur le marché (immobilier/technologie/technique du bâtiment, 2000+ collaborateurs) basée à Zürich (emplacement central, avec possibilité partielle de télétravail), nous recherchons, immédiatement ou à convenir, un/une Chef d'équipe technique bâtiment électrique (100%) # • Réaliser et superviser les inspections, les réparations, les installations et les contrôles périodiques des installations électriques, d'automatisation du bâtiment et de courants faibles • Planifier, coordonner, vérifier et mettre en œuvre des mesures suite aux inspections effectuées • Contrôler les fournisseurs tiers • Accompagner les transformations, les réceptions et les prises de possession des installations de courant fort et de courant faible selon les directives NIV, ainsi que les contrôles des autorités et les projets • Vérifier et établir toute la documentation nécessaire (listes de contrôle, rapports, journaux d'installations, etc.) ainsi que les preuves de sécurité prescrites par la loi conformément aux normes techniques et juridiques actuellement en vigueur • Proposer des solutions pour l'optimisation des installations et des processus (par ex. efficacité énergétique) • Activités administratives, organisationnelles et de coordination dans son propre domaine spécialisé • Formation professionnelle achevée en tant qu'électricien/ne CFC ou formation technique comparable • Formation continue en tant que conseiller/ère en sécurité électrique (obligatoire) • Plusieurs années d'expérience professionnelle avérée dans une fonction comparable avec expérience dans le domaine de la technique d'installation ainsi que dans l'exploitation et la maintenance des installations techniques du bâtiment • Connaissances supplémentaires en technique de régulation (MSR), en automatisation (GLT), connaissances appliquées en KNX et DALI ainsi qu'en règles et normes techniques générales (NIN, NIV, StV, EN50110, etc.) • Bonnes connaissances informatiques et affinité pour l'utilisation de divers outils professionnels et spécifiques à l'entreprise • Allemand courant à l'oral et à l'écrit ainsi que des connaissances de base en anglais • Méthode de travail soignée, approfondie et structurée ainsi qu'une présentation orientée vers le service et courtoise envers les clients • Casier judiciaire vierge Notre mandante offre : • Large éventail de possibilités de développement interne • 16 semaines de congé maternité • Fêtes d'entreprise et programmes de reconnaissance • Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille • Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions attractives et des conditions spéciales • Onboarding structuré durant la phase initiale Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature complets (CV, certificats de travail, diplômes) de la part de Monsieur Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.