Responsable d'équipe gériatrie aiguë - Tertianum

Vos tâches ###

• Garantie de l'organisation, de la coordination et de la direction de la gériatrie aiguë
• Responsable de la gestion, du développement et de la planification du personnel
• Responsable du budget de formation continue, du personnel et d'exploitation, ainsi que de leur respect
• Vous soignez et accompagnez nos patient·es de manière compétente au sein d'une équipe de traitement interprofessionnelle
• Vous assumez la responsabilité et le pilotage du processus de soins pour les patient·es qui vous sont assignés·es
• Vous assumez la responsabilité quotidienne ainsi que la responsabilité spécialisée, et êtes une personne de référence active pour nos patient·es
• Vous participez activement à la formation pratique des étudiant·es et des apprenti·es en soins infirmiers

Votre profil ###

• Vous disposez d'une formation diplômante achevée et reconnue en Suisse dans le domaine des soins au niveau tertiaire (HF / FH) ainsi que de premières expériences professionnelles dans un hôpital aigu en Suisse
• Vous êtes prêt·e à appliquer pratiquement le diagnostic infirmier à l'aide de la documentation électronique des patients
• Vous vous distinguez par une attitude de base chaleureuse et pleine d'humour ainsi que par votre communication sûre avec nos patient·es en langue allemande (oral et écrit)
• Expérience de direction dans les soins aigus un atout

Pourquoi Tertianum ? ###

Il est important pour nous que nos collaborateurs et collaboratrices puissent bien concilier vie professionnelle et vie privée. Cela comprend une offre diversifiée de différents avantages, par exemple :

• Possibilités de formation continue internes et externes
• Jour de congé supplémentaire durant le mois d'anniversaire
• Déjeuner quotidien pour CHF 10
• Abonnements mobiles et internet à prix réduit chez Sunrise
• Réductions sur des assurances complémentaires de caisses maladie sélectionnées
• Abonnement demi-tarif SBB
• Diverses réductions de flotte

Êtes-vous intéressé·e ?

Nous vous offrons une perspective passionnante : chez nous, vous pouvez utiliser vos compétences et votre savoir-faire au sein d'une équipe motivée et flexible. Vous assumez des responsabilités et aidez à façonner l'avenir de Tertianum. Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe.

Avantages et réductions ###

Nos collaborateurs et collaboratrices sont présents pour nos patient·es 24 heures sur 24. En guise de remerciement, ils bénéficient de nombreux avantages et réductions. ###

Conditions d'engagement modernes ####

Conditions d'engagement modernes #####

• Semaine de 42 heures (médecins 50)
• Les heures supplémentaires sont généralement compensées par du temps libre de même durée
• 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
• 20 min de pause payée quotidiennement
• Le temps de change est considéré comme du temps de travail

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

• Possibilité d'engagement à temps partiel et au salaire horaire (sur appel)
• Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel)
• Possibilité de congé non payé

Réductions et conditions ####

Réductions et conditions #####

• Conseil nutritionnel à prix réduit
• Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
• Bateau de l'hôpital disponible à la location
• Restauration gratuite pour le personnel de nuit
• Les entreprises régionales accordent au moins 10 % de rabais
• Diverses réductions
• Réductions de flotte chez les partenaires amag, BMW et Mini ainsi que Mercedes et Smart

Gestion de la santé en entreprise ####

Gestion de la santé en entreprise #####

• Sécurité au travail et protection de la santé
• Activités à l'échelle de l'équipe et de l'hôpital (fête d'été, apéritif de Noël)
• Gestion de la présence
• Case Management externe
• Gestion intergénérationnelle

Assurances étendues ####

Assurances étendues #####

• Le See-Spital offre 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100% au lieu des 14 semaines prescrites par la loi à 80%
• Prime pour l'assurance accident complémentaire (privée) à la charge de l'employeur

Formations continues ###

Formations continues #####

• Formations continues internes pour les collaborateurs et collaboratrices
• Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations continues et perfectionnements par l'employeur
• En tant qu'hôpital de formation et de perfectionnement, nous proposons divers lieux de stage et de formation
• Certificate of Advanced Studies (CAS) en Leadership

Planification financière personnelle ####

Planification financière personnelle #####

• UBS : Conditions préférentielles sur les packs bancaires UBS me ainsi que sur les comptes partenaires à des prix forfaitaires
• Zurich Versicherungen AG : Conditions préférentielles sur les solutions d'assurance et d'investissement pour la clientèle privée

Autres prestations ####

Autres prestations #####

• Prime de fidélité tous les 5 ans à partir de 10 ans de service (vacances ou salaire)
• 13ème mois de salaire (versement en juin et décembre)
• Chambres et appartements pour le personnel à Horgen et Kilchberg
• Commission du personnel
• Possibilité de restauration bon marché au restaurant du personnel