Collaborateur/-trice maintenance des données et alerte, 80-100 %

Entrée en fonction :

01.11.2026 ou d'un commun accord

Lieu de travail :

Bern

40% Remote Work

En tant que département transversal avec environ 160 collaborateurs, Planification & Engagement soutient les départements de première ligne avec des spécialistes et conseille le commandant sur les questions de police de sécurité. Notre service spécialisé Maintenance des données et alerte est responsable de la qualité des données pour le système de gestion des interventions et de l'alerte des pompiers et de la protection civile ainsi que des organes de direction civils. Êtes-vous prêt(e) à assumer des responsabilités et à soutenir activement la disposition des interventions de la centrale d'engagement de la police du Canton de Bern ?

Vos tâches

• Mutation et maintenance des données dans le système de gestion des interventions ainsi que la maintenance d'objets (objets d'alerte, dispositifs de la police, saisie des moyens d'intervention)
• Collaboration à l'administration des alarmes automatiques et des données d'alerte dans le domaine des pompiers ainsi que pour d'autres partenaires
• Sécurisation de la qualité des données par le contrôle et la documentation des processus, l'accompagnement des changements, la gestion des tickets et des rapports de panne
• Création de documents de formation et de guides
• Soutien à la formulation des exigences pour les nouveaux systèmes
• Fourniture de renseignements et soutien lors de demandes d'organes internes ainsi que d'organisations partenaires telles que les services de secours, les pompiers, les communes, les autorités

Votre profil

• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité ou dans des fonctions d'interface comparables issues du milieu de la sécurité, des connaissances en pompiers dans le domaine administratif (MUF) sont un avantage
• Affinité informatique et utilisation sûre de la suite MS-Office
• Large expérience et connaissances dans la saisie structurée de données ainsi qu'une compréhension des systèmes en réseau et des bases de données
• Bonne capacité de compréhension et de combinaison ainsi qu'une méthode de travail structurée, exacte et orientée vers les objectifs, même avec un volume de commandes élevé
• Personnalité proactive, loyale et discrète avec une grande compétence sociale et un esprit d'équipe marqué
• Très bonnes capacités d'expression écrite et orale en allemand ainsi que de bonnes connaissances en français

Nous vous offrons

• Employeur sûr et système de salaire transparent, cadeaux d'ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec des personnes dans le quotidien policier
• Manières de se comporter basées sur les valeurs et respectueuses
• Développement du personnel adapté aux étapes : introduction compétente, soutien à la formation continue individuelle
• Modèles de travail flexibles : temps de travail annuel, modèles à temps partiel, homeoffice
• Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, check-up de santé
• Téléphone mobile incluant la prise en charge des frais d'abonnement

Contact

Curieux ? Votre contact pour toute question : Anna Hecker, conseillère RH, téléphone 031 638 88 14, anna.hecker@police.be.ch

A propos de la Kantonspolizei Bern

La Kantonspolizei Bern avec environ 3'000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions est là pour les gens et s'engage pour un avenir sûr - engagée, digne de confiance et proche de la population. 24 heures sur 24. Conscients de leur fonction de modèle et de la responsabilité particulière dans le traitement des citoyennes et des citoyens, nos collaborateurs adhèrent à des valeurs contraignantes.

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