Ergothérapeute / Ergothérapeute

Ergothérapeute / Ergothérapeute Réjouissez-vous d'un domaine d'activité passionnant, dans lequel vous serez actif dans le secteur ambulatoire et stationnaire. Dans une atmosphère de travail agréable, un environnement diversifié vous attend, dans lequel vous pourrez apporter votre compétence professionnelle et façonner avec nous l'avenir de la psychiatrie. Ergothérapeute / Ergothérapeute Wil ou selon accord Vos tâches En collaboration avec notre équipe de traitement interdisciplinaire, vous prenez en charge des patientes et des patients présentant des problèmes psychiques et sociaux subaigus dans un cadre ambulatoire et participez activement à leur traitement individuel. Après une formation approfondie, vous dirigez des thérapies de groupe d'ergothérapie dans un cadre ambulatoire et accompagnez les patientes et les patients de manière structurée tout au long du processus thérapeutique. Dans un cadre de psychiatrie aiguë stationnaire, vous assumez des traitements d'ergothérapie dans le domaine de la gérontopsychiatrie lors de diverses thérapies individuelles et de groupe, et apportez votre compétence professionnelle de manière ciblée au traitement. En tant que membre d'une équipe de traitement interdisciplinaire engagée, vous accompagnez des patientes et des patients souffrant de maladies psychiatriques et de problèmes de santé connexes et les soutenez de manière ciblée dans leur réintégration sociale et professionnelle. Votre quotidien de travail polyvalent couvre tout le spectre des tableaux cliniques psychiatriques et vous offre la possibilité d'utiliser votre expertise en ergothérapie dans différents contextes de traitement et de vous coordonner étroitement avec d'autres départements ainsi qu'avec les organismes de référence. Votre profil Vous possédez une formation achevée d'ergothérapeute HF/FH et détenez une autorisation d'exercer du canton ou remplissez les conditions pour l'obtenir avant la prise de poste. Idéalement, vous apportez une expérience professionnelle en psychiatrie adulte et/ou gérontopsychiatrique ainsi qu'une expérience dans la conduite de thérapies de groupe, et vous avez du plaisir pour un domaine de tâches polyvalent et pour un traitement respectueux des patientes et des patients. L'intérêt pour la conduite de groupes ZEPS (Zugehörigkeit Erleben, Perspektiven Schaffen) avec un accent sur la participation sociale et les activités quotidiennes est un avantage. La créativité, le plaisir de l'innovation et l'habileté de conception ainsi que la motivation à développer activement les offres de thérapie et les parcours de traitement caractérisent votre méthode de travail. Votre salaire Votre salaire brut pour un taux d'occupation de 100% se situe probablement entre 77'000.- et 112'000.- francs par an. Vos personnes de contact Gladilin Responsable des thérapies et du travail social Wil Écrire un e-mail (<>) Christl HR Business Partner Écrire un e-mail (<>) À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons, sur nos neuf sites d'entreprise, des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté de Liechtenstein. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes actifs numériquement et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que votre candidature nous parvient en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance à partir de votre dossier et vérifions si vos qualifications, vos capacités et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie. Ensuite, nous vous recontacterons. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous apprenons à nous connaître et vous en apprendrez davantage sur la psychiatrie, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double exemplaire par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image différenciée de l'entreprise et vous préparer déjà pour le travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter. jpida701097jm jit0834jm jiy26jm