Un·e planificateur·trice à 50%

• 18 août 2026
• 50%
• Temporaire
• Av. de Cerjat 6,, 1510 Moudon
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Souhaitez-vous contribuer à une mission d-intérêt public dans un cadre dynamique propice au développement professionnel ?

Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !

Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d-équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au coeur de l-activité.

Pour notre CMS de Moudon, nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI :

Un·e planificateur·trice à 50%

Vous aimez organiser, anticiper et garder une vue d-ensemble même lorsque tout s-accélère ?
Rejoignez une équipe engagée au service des soins à domicile, où votre rôle est essentiel pour assurer la qualité et la continuité des prestations.

Votre mission :

En tant que planificateur·trice, vous êtes au coeur de la coordination des activités :

• Organiser et optimiser les plannings du personnel d-aide et de soins
• Assurer le suivi des informations liées aux clients, aux collaborateur·trice·s et aux interventions
• Gérer les ajustements quotidiens (imprévus, absences, urgences)
• Soutenir l-équipe par diverses tâches administratives
• Garantir une communication fluide entre les différents intervenants

votre profil :

• CFC d-employé·e de commerce ou titre jugé équivalent.
• Expérience dans la planification et la gestion d-activité.
• Capacité d-adaptation au changement et excellente gestion du stress.
• Sens aigu de l-organisation.
• A l'aise dans les environnements dynamiques et en constante évolution.
• Bonne gestion des priorités, rigueur, flexibilité et dynamisme.
• Capacité d-analyse et de résolution de problèmes.
• Aisance relationnel et goût pour le travail en équipe.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels.

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail humain, dynamique et collaboratif
• Un accompagnement à la prise de poste avec formation continue
• Un programme dédié à la santé, sécurité et au bien-être au travail
• Une politique salariale équitable certifiée (Fair-ON-Pay)
• 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) + jours fériés compensés
• Des conditions sociales attractives (congés parentaux, caisse de pension, primes)
• Des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois

Entrée en fonction : 1er octobre 2026.

Renseignements :Madame Marteau Coralie, responsable de Centre AI, tél. 026 662 41 71

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !