Senior Produktmanager:in PromoPost 70-100% - Medienjobs

Souhaitez-vous développer stratégiquement un portefeuille de produits établi, façonner activement les tendances du marché et assumer une responsabilité entrepreneuriale ? Dans ce rôle clé, vous êtes responsable du développement de PromoPost et façonnez l'avenir de la publicité directe non adressée en Suisse. Pour ce faire, vous combinez les besoins des clients, les objectifs économiques et l'excellence opérationnelle. Avec vous, PromoPost devient un média publicitaire encore plus fort et plus performant pour les clients dans toute la Suisse. Ce que vous pouvez accomplir • Vous assumez la responsabilité globale du produit PromoPost et développez l'offre de manière stratégique et économique. À ce titre, vous pilotez le chiffre d'affaires, le budget, la marge de contribution et les KPI pertinents, et assurez un positionnement fort sur le marché publicitaire. • Grâce à votre intuition pour les besoins des clients et les tendances du marché, vous développez des solutions clients innovantes, optimisez continuellement l'assortiment de PromoPost et garantissez une haute qualité de produit. • En collaboration avec différents départements spécialisés, vous développez les produits, les prix et les processus opérationnels et assurez une mise en œuvre réussie dans l'exploitation opérationnelle. • Vous analysez les évolutions du marché, des clients et de l'entreprise, en tirez des recommandations d'action fondées et conseillez la direction du Product Management en tant que sparring-partner sur des questions stratégiques et techniques. • En tant qu'interlocuteur/trice central(e), vous coordonnez la collaboration avec les partenaires internes et externes, assurez le transfert de connaissances et soutenez la communication d'entreprise sur des sujets techniques exigeants et des demandes des médias. • Grâce à votre expertise, vous représentez PromoPost dans les commissions spécialisées pertinentes et entretenez la collaboration avec des partenaires importants tels que la Direct Mail Company. • De plus, vous dirigez ou accompagnez des projets interdépartementaux, assumez la responsabilité du produit et façonnez activement l'avenir de PromoPost avec des idées innovantes. Ce que vous apportez • Vous possédez un diplôme supérieur (ES, HES ou université) en gestion d'entreprise, marketing ou gestion de produits et apportez plusieurs années d'expérience dans la gestion de produits avec responsabilité des résultats et du portefeuille. • Vous connaissez le marché suisse de la publicité ou du marketing direct et développez des solutions de produits orientées marché et économiquement réussies, ou vous apportez une expérience des processus et flux postaux, en particulier dans le domaine de la lettre. • Vous avez une pensée entrepreneuriale, analysez des contextes complexes et prenez des décisions fondées en tenant compte du marché, des clients et de la rentabilité. • Grâce à votre forte orientation processus, vous développez des processus de bout en bout (End-to-End) et évoluez avec assurance entre la stratégie et la mise en œuvre opérationnelle. • Vous apportez de l'expérience en gestion de projet ainsi qu'en collaboration interdépartementale et convainquez dans la gestion de différents stakeholders. • Vous convainquez par une pensée analytique et conceptuelle, une grande initiative personnelle et une attitude assurée. • Vous communiquez très bien à l'oral et à l'écrit dans une première langue nationale et avez de bonnes connaissances (oral B2) dans une deuxième langue nationale ainsi qu'en anglais. Pour favoriser la diversité linguistique et de genre (ainsi qu'en raison de la composition actuelle de l'équipe), nous nous réjouissons particulièrement des candidatures de femmes ou de personnes parlant français ou italien. Nous offrons un salaire équitable qui, selon l'expérience et les compétences, se situe entre CHF 135-500 et CHF 150-500 par an (taux d'occupation à 100%). Les candidatures de talents ayant des compétences différentes sont également les bienvenues ; dans ce cas, votre salaire peut être légèrement en dessous ou au-dessus de la fourchette. Pour le pourvoi de ce poste, nous renonçons aux dossiers provenant d'agences de placement de personnel.