Responsable d'équipe technique de performance, 80-100 %

Responsable d'équipe technique de performance, 80-100 % #

Bundesplatz 15, 6002 Luzern

Nos collaborateurs sont satisfaits, car la CONCORDIA est pour eux comme une seconde maison. Peut-être bientôt la tienne aussi ? Nous renforçons notre secteur technique de performance et recherchons des personnalités de type initiative et ouverte comme toi.

Ce qui t'attend ###

• Tu assumes la direction du personnel et la direction technique d'une équipe de 19 collaborateurs.
• Tu planifies et coordonnes les ressources humaines, soutiens tes collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel et favorises une culture d'équipe ouverte et orientée vers la performance.
• Avec tes collaborateurs, tu es responsable du domaine du post-traitement de la saisie des factures.
• Tu crées les conditions nécessaires à une collaboration efficace et assures les normes de qualité élevées.
• Tu pousses le développement continu et la numérisation de nos processus.
• En étroite collaboration avec le Product Owner (PO), tu identifies les potentiels d'optimisation, formules les exigences et accompagnes leur mise en œuvre réussie.
• Tu soutiens ton équipe si nécessaire dans le cadre des activités opérationnelles quotidiennes et assures un déroulement fluide dans les domaines du post-traitement QA et OCR.

Ce que tu apportes ###

• Tu aimes travailler avec les gens ; cela te fait une grande joie d'accompagner et de promouvoir les collaborateurs.
• Tu disposes d'une expérience de plusieurs années dans la direction de grandes équipes (plus de 10 collaborateurs)
• La numérisation et le développement continu des processus te passionnent, et tu aimes prendre des responsabilités dans ce cadre.
• L'analyse et le travail conceptuel font partie de tes points forts, de plus tu disposes d'une méthode de travail structurée et orientée vers les solutions.
• Tu as suivi une formation commerciale et t'es perfectionné dans le domaine de l'économie d'entreprise.
• Tu disposes d'une expérience dans la gestion de processus et de projets et tu prends plaisir à façonner activement les changements.
• Tu aimes travailler avec des données, et tu maîtrises parfaitement la création d'évaluations - en particulier avec Excel.

Ta prochaine étape ###

As-tu d'autres questions sur ce poste ?
Markus Fuhrimann (Teamleiter, Stv. Bereichsleiter), Téléphone +41 41 228 07 32, t'aidera volontiers.

Matthias se réjouit de ta candidature.

Pour l'occupation de ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.