Responsable d'équipe technique de performance, 80-100 %

Responsable d'équipe technique de performance, 80-100 % # Bundesplatz 15, 6002 Luzern Nos collaborateurs sont satisfaits, car la CONCORDIA est pour eux comme une seconde maison. Peut-être bientôt la tienne aussi ? Nous renforçons notre secteur technique de performance et recherchons des personnalités de type initiative et ouverte comme toi. Ce qui t'attend ### • Tu assumes la direction du personnel et la direction technique d'une équipe de 19 collaborateurs. • Tu planifies et coordonnes les ressources humaines, soutiens tes collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel et favorises une culture d'équipe ouverte et orientée vers la performance. • Avec tes collaborateurs, tu es responsable du domaine du post-traitement de la saisie des factures. • Tu crées les conditions nécessaires à une collaboration efficace et assures les normes de qualité élevées. • Tu pousses le développement continu et la numérisation de nos processus. • En étroite collaboration avec le Product Owner (PO), tu identifies les potentiels d'optimisation, formules les exigences et accompagnes leur mise en œuvre réussie. • Tu soutiens ton équipe si nécessaire dans le cadre des activités opérationnelles quotidiennes et assures un déroulement fluide dans les domaines du post-traitement QA et OCR. Ce que tu apportes ### • Tu aimes travailler avec les gens ; cela te fait une grande joie d'accompagner et de promouvoir les collaborateurs. • Tu disposes d'une expérience de plusieurs années dans la direction de grandes équipes (plus de 10 collaborateurs) • La numérisation et le développement continu des processus te passionnent, et tu aimes prendre des responsabilités dans ce cadre. • L'analyse et le travail conceptuel font partie de tes points forts, de plus tu disposes d'une méthode de travail structurée et orientée vers les solutions. • Tu as suivi une formation commerciale et t'es perfectionné dans le domaine de l'économie d'entreprise. • Tu disposes d'une expérience dans la gestion de processus et de projets et tu prends plaisir à façonner activement les changements. • Tu aimes travailler avec des données, et tu maîtrises parfaitement la création d'évaluations - en particulier avec Excel. Ta prochaine étape ### As-tu d'autres questions sur ce poste ? Markus Fuhrimann (Teamleiter, Stv. Bereichsleiter), Téléphone +41 41 228 07 32, t'aidera volontiers. Matthias se réjouit de ta candidature. Pour l'occupation de ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.