Conseiller(ère) de vente pour électroménager et multimédia

• 06 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • allemand (Courant) • 9532 Rickenbach • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Bei Fust kauft die Schweiz ein ! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein et avec notre offre de service globale et nos services uniques, nous créons une véritable plus-value ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer à créer des expériences client ! Un emploi chez Fust, et ça marche ! Conseiller(ère) de vente pour électroménager et multimédia # Tâches • Conseil de notre clientèle exigeante • Vente et location d'appareils électroménagers et multimédia • Installation et configuration d'articles informatiques • Gestion de l'assortiment et conception de l'espace d'exposition • Création d'offres et traitement des commandes de réparation Exigences • Formation professionnelle achevée et expérience dans les ventes à commission • Talent de vente et présence convaincante • Connaissances approfondies dans le domaine des appareils électroménagers et multimédia • Autonomie, sens des responsabilités et sécurité dans les négociations Ce que nous offrons • Conditions d'emploi : Horaires de travail planifiables, salaires équitables et basés sur la performance avec un salaire garanti attractif • Avantages : Avantages dans différents formats Coop, 5 fois le nombre de points Super Coop, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, carte Reka : avantages lors de l'achat, réduction personnelle également pour les partenaires (vivant dans le même ménage), réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, bon de 650.- CHF pour l'achat d'un GA SBB • Formation : Formations internes, soutien pour les formations et les perfectionnements externes, possibilités de développement • Communication & Culture : Culture du « tu » dans l'ensemble de l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs • Assurances : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base), différents plans d'épargne dans la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et supérieures à l'obligatoire en cas d'accident et de maladie • Congés : Au moins 25 jours de congé ou selon le GAV applicable, soutien possible pour les congés non payés • Santé : Update-Fitness : réduction de 200.- CHF sur l'abonnement annuel, consultation sociale d'entreprise gratuite et anonyme 24/7 Votre interlocuteur chez Fust Mattia Medde Responsable du recrutement