Spécialiste en prise en charge de l'asile (avec option pour une direction de secteur) avec tâches principales de gestion administrative et finances 60-80%

Le Gemeindeverband Sozialbereiche des Bezirks Rheinfelden (GSBR) est une organisation de communes régionales proposant des offres et des services sociaux pour tous les âges. Dans des situations de défi, ses collaborateurs offrent un soutien professionnel, des conseils et de l'aide à l'autonomie. [ ](< >) Le département spécialisé de la prise en charge de l'asile assure la coordination de l'hébergement ainsi que le suivi administratif, financier et personnel des demandeurs d'asile. L'objectif est d'accompagner les personnes pendant la procédure d'asile, d'assurer leur couverture de base et de coordonner la collaboration avec les autorités, les institutions et d'autres services spécialisés. Le poste est à durée déterminée avec option de prolongation. Nous recherchons sur le site 4313 Möhlin, pour une entrée immédiate ou selon accord, un(e) Spécialiste en prise en charge de l'asile (avec option pour une direction de secteur) avec tâches principales de gestion administrative et finances 60-80%
Ce que vous ferez chez nous :

• Lien entre la prise en charge, le canton et les communes
• Gestion administrative de A à Z pour les clients, les communes et le canton
• Gestion contractuelle et conduite de discussions de négociation
• Création de calendriers de paiement pour l'aide matérielle/tickets etc. (crédits de coûts)
• Établissement des décomptes trimestriels pour le canton et les communes
• Établissement de décisions et de clarifications
• Réclamation des documents nécessaires en continu
• Si nécessaire, soutien dans le domaine de la prise en charge, y compris les visites dans les hébergements

Ce que vous apportez :

• Formation commerciale achevée (Apprentissage commercial EFZ)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de l'aide sociale/loi sur l'asile (statuts S, F et N)
• Fortes compétences administratives et organisationnelles
• Méthode de travail autonome, structurée et fiable
• Résistance au stress, flexibilité et capacité d'affirmation
• Aisance dans l'expression écrite et orale
• Bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique (Tutoris est un avantage)
• Permis de conduire de classe B (un véhicule de fonction est disponible pour les trajets professionnels)

Ce qui vous attend :

• Activité autonome et responsable dans un domaine de tâches varié
• Entretien des contacts avec les communes contractantes et les autorités
• Échange et soutien au sein d'une équipe formidable :-)

Avantages GSBR (en cas d'engagement fixe) :

• Prise en charge de l'assurance contre les accidents professionnels et non professionnels
• Prise en charge de l'assurance indemnités journalières maladie
• 25 à 32 jours de vacances (selon l'âge, conformément au règlement du personnel)
• Les jours fériés sont calculés au prorata du taux d'activité -- indépendamment des jours de présence

Des questions ? Pour tout renseignement, Markus Geiter, directeur général, se tient volontiers à votre disposition par téléphone. Nous nous réjouissons de votre candidature numérique complète à Sarah Brutschi. j4id10422680a j4it1040a j4iy26a