Responsable d'équipe Payroll & HR-Administration 50-60%

Responsable d'équipe Payroll & HR-Administration 50-60% En tant que seule entreprise du pays, la Zucker AG extrait du sucre naturel à partir de betteraves sucrières. Le traitement durable produit également divers aliments pour animaux et de la pectine. Dans ce cadre intéressant et polyvalent, environ 270 collaborateurs travaillent sur deux sites. Pour notre site d'Aarberg, nous recherchons un/e Responsable d'équipe Payroll & HR-Administration 50-60% Tes possibilités Tu es responsable du domaine Payroll & HR-Administration avec une équipe de deux collaboratrices ainsi qu'un/e apprenti/e et tu es chargé/e avec eux du traitement des salaires (y compris les assurances sociales), de l'administration RH ainsi que de la saisie du temps de travail du groupe Zucker Tu accompagnes les collaborateurs et les supérieurs lors de questions sur les thèmes Payroll, temps de travail, droit du travail, processus RH et questions administratives RH dans la gestion quotidienne et tu travailles en étroite collaboration avec les HR Business Partner Tu mènes le chemin de la numérisation de nos processus RH dans le cadre de projets Ton profil Formation commerciale de base ainsi qu'une formation continue achevée en tant que spécialiste RH avec un brevet fédéral ou équivalent Plusieurs années d'expérience dans les domaines Payroll et HR-Administration Tu apportes un grand intérêt pour les thèmes du droit du travail et la numérisation Expérience en direction d'équipe un atout Connaissances du logiciel de salaire SwissSalary et du logiciel de saisie du temps Calitime un atout Notre environnement Un rôle responsable avec beaucoup d'autonomie Des processus de décision courts et une collaboration collégiale Un environnement dans lequel la durabilité, la création de valeur régionale et la pensée à long terme comptent Une infrastructure moderne et des horaires de travail flexibles Nos « Zückerchen » en aperçu Semaine de 40.5 heures Demi-tarif gratuit Possibilité de télétravail Possibilité d'acheter des semaines de vacances supplémentaires Horaires de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel) Caisse de pension propre avec des prestations supérieures à ce qui est prescrit par la loi 5 semaines de vacances, 6 semaines de vacances dès l'âge de 51 ans Places de parking gratuites Participation généreuse aux offres de formation continue internes et externes Convention collective de travail propre à l'entreprise avec de nombreux avantages 16 semaines de congé maternité payées à 100%, 3 semaines de congé paternité payées à 100% + allocation de naissance Cantine (uniquement Frauenfeld) Lieu de travail Zucker AG Radelfingenstrasse 30 3270 Aarberg Intéressé(e)? von Grünigen, HR Business Partner, se réjouit de ta candidature et te donnera volontiers de plus amples informations. von Grünigen HR Business Partner POSTULER MAINTENANT CONSEILLER EN PERSONNEL FacebookInstagramLinkedinYoutube jpidd705201jm jit0833jm jiy26jm