Acheteur Stratégique Composants Électroniques (f/m/d) 80-100% Détails du poste | Endress+Hauser

Chez Endress+Hauser, le progrès se réalise grâce au travail d'équipe. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos plus de 18.000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instrumentation ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous travaillons à créer des relations de confiance qui permettent à chacun de prospérer. En tant qu'entreprise familiale, nous voyons au-delà des mouvements à court terme et travaillons à créer une vision avant-gardiste pour notre personnel, nos clients et le monde entier.---   Nous recherchons un Acheteur Stratégique Composants Électroniques (f/m/d) pour rejoindre notre équipe et renforcer nos activités de sourcing mondial en pilotant des stratégies de fournisseurs résilientes et en assurant l'approvisionnement fiable de composants électroniques à travers notre organisation.   En quoi consiste le rôle ? Aimez-vous contribuer à des stratégies de sourcing qui sécurisent les relations fournisseurs à long terme et rendent les chaînes d'approvisionnement mondiales plus résilientes, durables et efficaces ? Êtes-vous motivé par le travail à l'international, la gestion de partenariats stratégiques et la contribution active à l'innovation ?   Alors ce rôle pourrait parfaitement vous correspondre.   En tant qu'Acheteur Stratégique Composants Électroniques, vous serez responsable du développement et de la gestion des fournisseurs dans votre région assignée. Vous mettrez en œuvre des stratégies de catégorie en étroite collaboration avec les équipes de catégorie mondiales, les parties prenantes régionales et les fonctions internes pertinentes. Votre objectif sera de générer de la valeur, d'assurer la continuité des activités, de soutenir la conformité des fournisseurs et de contribuer aux objectifs de durabilité et de coûts.   Quelles tâches accomplirez-vous ? Vous : • contribuerez aux stratégies de catégorie grâce à des analyses de marché régulières, des informations sur les fournisseurs et l'identification des tendances, risques et opportunités pertinents. • mettrez en œuvre des stratégies de catégorie pour les composants électroniques dans votre région assignée, en alignement avec les équipes et managers de catégorie mondiaux. • établirez des relations solides avec les parties prenantes internes aux niveaux régional et mondial pour comprendre les besoins de l'entreprise et assurer l'adhésion aux stratégies de catégorie. • développerez et gérerez des portefeuilles de fournisseurs stratégiques, incluant la sélection, la qualification, la négociation, la gestion des contrats, la conformité, le suivi des performances et la consolidation du portefeuille des fournisseurs. • assumerez la responsabilité de la performance des fournisseurs dans votre région, y compris la continuité de l'approvisionnement, la qualité, la durabilité, la réduction des coûts et la fiabilité des livraisons. • piloterez des plans de développement des fournisseurs et des projets d'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, tels que des initiatives de coûts, des activités lean, l'optimisation des stocks et des projets de digitalisation. • escaladerez et gérerez les problèmes d'approvisionnement et de qualité avec les fournisseurs.   Qu'attendons-nous de vous ? Vous : • détenez un diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine technique, commercial ou lié à la chaîne d'approvisionnement. • apportez au moins 10 ans d'expérience dans le sourcing stratégique, idéalement dans un environnement électronique ou technique. • avez de solides connaissances en gestion des fournisseurs, gestion des contrats et processus de la chaîne d'approvisionnement ; une connaissance des achats d'électronique est un plus. • pensez de manière stratégique et analytique et traduisez les stratégies en actions concrètes. • communiquez, négociez et gérez efficacement les parties prenantes dans un environnement international. • travaillez en collaboration avec un fort accent sur les besoins des clients, les objectifs et les résultats durables. • êtes prêt à voyager jusqu'à environ 10%, principalement en Europe et possédez de très bonnes compétences en anglais ; la langue allemande est un avantage.   Que pouvez-vous attendre de nous ? • Nous sommes une entreprise familiale, hautement engagée avec une vision durable. • Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie avec des opportunités de formation et de perfectionnement polyvalentes, le transfert de connaissances interne et l'e-learning. • Nous donnons la priorité à l'équilibre vie professionnelle-vie privée, en offrant des horaires de travail flexibles et des opportunités de travail à distance pour soutenir un équilibre sain. • Nous soutenons les solutions de mobilité durable telles que les options de transports publics pour les déplacements. • Nous veillons à ce que nos employés travaillent dans des installations à la pointe de la technologie avec des postes de travail ergonomiques. • Nous donnons la priorité au bien-être des employés avec des avantages attractifs et un soutien complet à la santé.   Comment postuler ? Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par E-Mail ne pourront malheureusement pas être prises en considération en raison des considérations relatives à la protection des données.   *Les agences, les prestataires de services RH ou entités similaires sont priés de s'abstenir de toute soumission non sollicitée de profils et de toute demande concernant une collaboration potentielle. Actuellement, nous ne faisons pas appel à des prestataires de services externes pour ce rôle. Toute candidature non sollicitée de ce type sera ignorée et supprimée sans suite. Nous vous remercions de votre compréhension.*