Collaborateur / Collaboratrice Administration, Finances & Disposition 80 - 100%

Aarau Des tâches passionnantes vous attendent : Ce que vous apportez : <br /> • Vous disposez d'une formation commerciale complète CFC et apportez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction comparable. • Vous travaillez de manière structurée, exacte et autonome, et gardez une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique. • Vous êtes une personnalité orientée vers le service avec un talent d'organisation marqué et une méthode de travail soignée. • Vous communiquez avec assurance et de manière adaptée à l'interlocuteur, tant à l'oral qu'à l'écrit. • Vous êtes versé dans l'utilisation des applications informatiques courantes et des bases de données. <br /> Votre environnement de travail Au sein de l'Amt für Wirtschaft und Arbeit, nous appliquons les lois fédérales telles que la loi sur l'assurance-chômage (LACI), la loi sur le placement (LPl) et la loi sur le travail (LTr). Les principales tâches consistent à superviser l'industrie et l'artisanat en matière de sécurité au travail et de protection de la santé, à conseiller et à orienter les chercheurs d'emploi et à verser les indemnités de chômage aux ayants droit. Dans le domaine de la logistique des mesures du marché du travail (LAM), nous fournissons au conseil en personnel des Centres régionaux de placement (RAV) des offres de formation et d'emploi selon les besoins et en temps opportun. Nous travaillons quotidiennement à développer les mesures du marché du travail pour les chercheurs d'emploi de manière efficace et pratique, afin de permettre une réinsertion rapide et durable sur le marché du travail. En savoir plus sur l'AWA Amt für Wirtschaft und Arbeit (https://www.ag.ch/de/ueber-uns/kantonale-verwaltung/dvi/organisation/amt-fuer-wirtschaft-und-arbeit) Benefits Travailler de manière flexible • Temps partiel (presque) toujours possible • Environ 3 jours de pont payés par an • Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours • Travail flexible, par exemple en télétravail, Rester en bonne santé • Gestion globale de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social • Diverses offres sportives, Payé équitablement • Même salaire pour un travail égal • Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Progresser • Diverses possibilités de développement, y compris une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires • Participation aux coûts de formations externes après accord, Sécurité • 16 semaines de congé maternité avec plein salaire • 2 semaines de congé paternité avec plein salaire • Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension <br /> Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions. Encore des questions ? Tanja Garbin HR Business Partner / Stv. HRL 062 835 26 63 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.