Medical Recruiter / Active Sourcer - Ärztevermittlung - remote

Vous connaissez le monde de la médecine – nous connaissons l'art du placement. En tant qu'Active Sourcer dans le secteur de la santé, vous soutenez notre équipe de recrutement dans la recherche ciblée de médecins spécialistes qualifiés dans toute la Suisse alémanique ainsi que dans la région DACH. Vous connaissez le monde médical, comprenez les exigences des différentes spécialités et disposez idéalement déjà d'une expérience ou d'un réseau existant dans l'environnement médical. Le poste peut être effectué entièrement à distance (remote) et vous offre beaucoup de liberté, des opportunités de développement et un potentiel de revenus très attractif.

Vos tâches

• Active Sourcing : Vous identifiez des femmes et des hommes médecins via diverses plateformes
• Approche directe : Vous menez des premiers entretiens professionnels et suscitez l'intérêt pour des postes ouverts
• Gestion des rendez-vous : Vous convenez de rendez-vous de discussion qualifiés entre les candidat·e·s et nos conseillers en personnel et préparez les dossiers de candidature complets

Votre profil

• Expérience dans le recrutement, l'Active Sourcing, la vente ou l'approche directe de candidat·e·s
• Impératif : Expérience dans les relations avec des femmes et des hommes médecins ou dans l'environnement médical (clinique, cabinet, pharma, MedTech, Recruiting Healthcare)
• Idéalement, un réseau existant dans le secteur de la santé
• Présentation assurée, grande force de communication
• Affinité avec les outils de recrutement numériques et les processus assistés par l'IA
• Très bonnes connaissances de l'allemand

Ce que vous gagnez

Nous misons sur un modèle de rémunération basé sur la performance avec les points clés suivants :

• En phase de démarrage, sans salaire fixe, mais avec une participation aux bénéfices supérieure à la moyenne par médecin placé
• Revenu non plafonné - gain nettement supérieur à la moyenne du secteur
• Structures d'objectifs transparentes et mesurables
• Croissance rapide possible vers un poste de Senior Recruiter / Teamlead - si souhaité

Remarque : Ce modèle s'adresse aux indépendant·e·s qui souhaitent configurer eux-mêmes leurs revenus. Si vous recherchez un emploi fixe classique, ce rôle n'est pas le bon – contactez-nous malgré tout, nous avons d'autres postes internes ouverts

Ce que SEIRO vous offre

• Infrastructure entièrement numérique avec travail indépendant de tout lieu
• Taux d'occupation flexible de 20 % à 100 %, idéal également pour les personnes en reconversion du secteur de la santé souhaitant passer au recrutement
• Outils de recrutement les plus modernes et workflows de sourcing assistés par l'IA
• Structures claires, décisions rapides et pas de bureaucratie de grande entreprise
• Échange direct avec la direction et voies de communication courtes
• Accent sur la qualité, la fiabilité et une Candidate Experience professionnelle
• Nombreuses opportunités de développement et d'ascension au sein d'une entreprise en croissance
• Modèle de rémunération attractif orienté vers la performance avec un potentiel de revenus non plafonné
• Collaboration valorisante au sein d'une équipe ambitieuse et motivée

Contact et candidature

Si vous avez plaisir à mettre en réseau de manière ciblée des femmes et des hommes médecins, appréciez les processus numériques et souhaitez participer à la création d'un environnement de recrutement dynamique, nous nous réjouissons de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vos expériences et vos objectifs.

👤 Personne de contact : Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail : talents@seiro.ch
📞 Téléphone : +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70
🌐 Website : seiro.ch