Juriste Logement (f/h/d)

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Juriste Logement (f/h/d) #

Direction de l'assurance / Bern/ Expérimenté/ Indéterminé/ 80% - 100%

Ce qui vous attend ##

Dans ce poste, vous faites partie du département Droit & Prestations 2 de la Protekta. Avec votre équipe de juristes, vous êtes responsable du traitement de cas dans les domaines juridiques du droit du bail et du droit des contrats.

Ce que vous réalisez chez nous ##

Le focus de votre travail porte sur le traitement de cas juridiques dans le domaine du droit du bail et du droit des contrats (droit du bail, droit des biens, droit de voisinage, contrat d'entreprise, mandat, contrat de vente, etc.).

Grâce à votre aisance sociale et une bonne dose de sens du service, vous conseillez nos clientes et clients sur toutes les questions relevant des domaines juridiques compétents.

Vous menez des négociations orales et écrites avec nos clients, les parties adverses, les autorités, les avocats adverses ou d'autres représentants juridiques.

Ce que vous apportez ##

• Études de droit achevées et idéalement le brevet d'avocat
• Une première expérience pratique en droit du bail est un plus
• Méthode de travail orientée client, dotée d'une force de négociation et flexible
• Personnalité orientée équipe, proactive et ouverte
• Attitude ouverte envers les thèmes numériques
• Allemand courant à l'oral et à l'écrit, des connaissances en français ou en italien sont un plus

Travailler chez nous ##

Une équipe joyeuse et motivée de juristes vous attend. Ensemble, nous vivons une méthode de travail communicative, orientée solutions et autonome dans un environnement dynamique en constante croissance. L'offre d'emploi s'adresse aussi bien aux juristes et avocats expérimentés qui accordent de l'importance à un équilibre vie professionnelle-vie privée moderne et sain à de bonnes conditions, qu'aux jeunes diplômés qui bénéficient d'un onboarding moderne accompagné d'un coaching individuel.

Votre taux d'occupation est négociable à partir de 80% et le lieu de travail est Bern.

Ce que nous offrons ##

Compatibilité #####

Nous permettons des modèles de travail flexibles et offrons 20 semaines de congé maternité ainsi que 6 semaines de congé paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension financée durablement.

Formation continue et développement #####

Nous proposons une offre variée de cours internes ainsi que la participation à d'éventuels programmes à l'étranger. Nous participons généreusement aux formations continues externes pertinentes pour le poste.

Avantages #####

Nous proposons, entre autres, jusqu'à 25% de rabais sur les primes, un abonnement demi-tarif, des rabais sur les téléphones portables ainsi que des abonnements gratuits avec forfait illimité et des réductions lors d'événements culturels.

présentAutres conditions d'engagement

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Curieux ? ##

Alors postulez dès maintenant, rapidement et sans complication, de préférence avec une lettre de motivation.

Remarque : Nous pourvoyons ce poste sans le soutien de prestataires de services de personnel externes.

Questions sur la candidature

Christoph Etter

Talent Attraction

E-Mail

christoph.etter1@mobi.ch

Téléphone Contact

031 389 65 77

Questions sur le poste

Matthias Burkhalter

Responsabilité hiérarchique / People Lead

Téléphone Contact

031 389 85 49

En savoir plus ##

Notre processus de candidature #####

Vous souhaitez faire partie de la Mobiliar et agir avec nous ? Voici comment fonctionne notre processus de candidature.

Métiers #####

Nous recherchons des personnalités qui pensent et agissent de manière entrepreneuriale, s'engagent avec passion, apprécient le vivre-ensemble et apportent des idées innovantes.

La Mobiliar en tant qu'employeur #####

Découvrez ce qui caractérise notre culture et notre collaboration et découvrez nos conditions d'engagement.