Responsable Hotellerie
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zofingen
- Première publication
Description du poste ##
Fonction ###
Responsable Hotellerie
Taux d'occupation ###
80 % - 100 %
Catégorie de collaborateur ###
Fonction de direction
Entrée en fonction ###
immédiatement ou d'un commun accord
Les tâches suivantes vous attendent : ###
- Direction et développement de l'équipe d'hôtellerie d'environ 10 personnes, y compris le développement et la planification du personnel
- Garantie d'une satisfaction élevée des patients, des hôtes et des collaborateurs
- Travaux administratifs tels que les commandes, le controlling et la planification du personnel dans le respect du budget
- Responsable de la prestation de tous les services dans le domaine de l'hôtellerie, y compris la gestion et l'entretien des locaux et du mobilier dans le respect des prescriptions de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Coordination générale de l'interface avec l'hôtellerie de l'hôpital Zofingen
- En cas de besoin, soutien lors des entrées et sorties
- Collaboration aux activités quotidiennes (env. 50 %) du secteur spécialisé
- Collaboration à des projets de construction et d'infrastructure ainsi qu'à d'autres projets et commissions spécialisés selon la répartition
Vous nous convaincrez avec ce profil : ###
- Formation achevée d'employé(e) en hôtellerie EFZ ou d'employé(e) en économie domestique EFZ
- Formation continue au niveau du brevet fédéral ou formation professionnelle supérieure et expérience confirmée en gestion dans le domaine spécialisé
- Connaissances courantes de l'allemand (suisse) à l'oral et à l'écrit
- Mode de travail très autonome et fiable avec une mentalité d'hôte orientée vers le service
- Présentation amicale et compétente ainsi que le plaisir du contact avec les gens
- Connaissances informatiques de base avérées (MS Office, applications spécifiques au secteur)
- Disponibilité pour des jours de travail irréguliers (lun - dim) et des services parfois raccourcis (par ex. service du soir) ou des services avec heure de fermeture
En tant qu'employeur, nous marquons des points avec : ###
- Au moins 27 jours de vacances
- Café et thé gratuits
- Supplément week-end et jours fériés CHF 8.00 par heure
- Prime Flex pour le remplacement/échange de service dans les 48 h
- Prime de caisse de pension financée à 60% par l'employeur
.... et bien plus encore : www.aarreha.jobs
Vous avez des questions ? ###
Patrik Spiess, Responsable Facility Management, répondra volontiers à celles-ci au 056 463 85 50
Lieu de travail de la fonction ##
Lieu ###
Aargau, Zofingen
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine