Teamleitung Pflege Pflegeheim 60 - 100% Zürich

Le leadership se manifeste au quotidien, pas dans le titre. En tant que Dipl. Pflegefachfrau ou Dipl. Pflegefachmann HF/FH, vous assumez la direction d'équipe dans une maison de soins moderne à Zürich et avez la responsabilité de veiller au bon fonctionnement des processus, à la qualité et à l'orientation de votre équipe. Avec un taux d'activité de 60 à 100 %, vous gérez le quotidien des soins, prenez des décisions et développez les collaborateurs de manière ciblée. Ce poste est disponible immédiatement ou selon accord.

Ce qui vous attend dans cette tâche responsable

• Direction technique et personnelle d'une équipe d'environ 15 collaborateurs et de plusieurs apprentis
• Promotion, développement et fidélisation des collaborateurs dans le quotidien des soins
• Planification autonome des interventions via PEP
• Documentation fiable et saisie des prestations dans easyDOK ainsi que relevés via BESA
• Prise de la responsabilité quotidienne (majoritairement des services du matin) et collaboration active dans les soins directs

Ce que vous apportez

• Formation terminée en tant que Pflegefachfrau ou Pflegefachmann HF/FH ou formation équivalente telle que Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin ou Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
• Première expérience de leadership dans le domaine de la longue durée ou motivation à assumer cette responsabilité
• Plaisir à travailler avec des personnes âgées, des résidentes et résidents voyants et non-voyants
• Compétence sociale élevée, empathie et force de communication
• Méthode de travail structurée, orientée solutions et responsable

Ce qui vous distingue

• Compétence technique alliée à l'humanité et au leadership
• Plaisir pour le développement de l'équipe et l'échange intergénérationnel
• Clarté dans les décisions et style de direction empathique
• Ouverture à l'innovation et aux nouvelles idées dans les soins

Ce que votre futur employeur vous offre

• Une atmosphère de travail valorisante et collégiale au cœur de Zürich
• Culture du "TU" (DU-Kultur) marquée par la confiance, l'ouverture et la loyauté
• Conditions d'engagement modernes avec des prestations sociales supérieures à la moyenne
• L'employeur prend en charge 60 % des cotisations LPP et d'assurance maladie
• Très bonne accessibilité en transports publics ainsi que des possibilités de stationnement sur place
• Garderie à prix réduit dans la crèche attenante

Suppléments pour les citoyennes et citoyens de l'UE

• Soutien pour la reconnaissance SRK
• Aide à l'organisation du voyage en Suisse
• Soutien pour la recherche de logement via notre département de location interne

Contact & Candidature

Si vous souhaitez combiner vos compétences de leadership avec votre expertise technique dans le poste proposé, nous nous réjouissons de vous rencontrer.

👤 Personne de contact : Nicole Seiler Witt, Head of Sales and Talent Acquisition
📧 E Mail : talents@seiro.ch
📞 Téléphone : +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70
🌐 Website : seiro.ch

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