Chef d'équipe maintenance (m/f/d)
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Olten
- Première publication
Notre client est une entreprise innovante qui veille, dans toute la Suisse, à ce que l'eau potable coule de manière fiable dans les bâtiments. Avec environ 500 collaborateurs, l'entreprise développe, produit et commercialise des solutions globales pionnières pour la technique sanitaire et de chauffage. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons une personnalité de direction engagée.
Tes tâches
- Direction de six collaborateurs, incluant la planification et l'organisation des travaux de révision, de réparation et de maintenance
- Soutien de l'équipe lors de l'analyse des pannes sur les installations de production et de logistique
- Garantie de la sécurité au travail et de la disponibilité continue des installations
- Coordination des optimisations de processus et des tâches TPM (Total Productive Maintenance)
- Assurer une documentation et une planification des interventions optimales à l'aide d'un logiciel de maintenance moderne
- Collaboration étroite et constructive avec les départements de la direction de la maintenance, de la planification de la maintenance et de la production
Tes compétences
- Expérience professionnelle avérée dans le domaine de la maintenance, de l'automatisation ou de la mécatronique
- Formation continue réussie de spécialiste en maintenance est un avantage
- Autorisation de raccordement existante selon l'article 15 de l'OIB ou la volonté d'effectuer cette formation
- Très bonnes connaissances techniques en technique de commande et/ou en électrotechnique
- Expérience approfondie en leadership dans un environnement industriel comparable
- Team player motivé avec une grande compétence sociale et une forte capacité de communication
Qualifications
Nous offrons
- Une atmosphère de travail familiale au sein d'une entreprise agissant de manière durable
- Modèle de temps de travail attractif avec une semaine de 40 heures et un temps de travail annuel
- Cinq à six semaines de vacances pour ton repos
- Possibilités de formation continue financées à hauteur de cinquante à cent pour cent
- Une participation équitable aux bénéfices pour tous les collaborateurs
- Places de parking gratuites pour les employés et des avantages Reka attractifs
Postule maintenant
Cela te semble intéressant ? Alors nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature. Même si tu as le sentiment de ne pas remplir toutes les conditions de manière complète, contacte-nous et trouvons ensemble quelles sont tes possibilités.
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui